Hilfe bei festgefahrenen Transformationen

Wenn der Wandel ins Stocken gerät, hilft die praktische Erfahrung, wieder in Bewegung und in die richtige Richtung zu kommen.

Das gesamte Wissen, das erforderlich ist, um eine große Organisation agil und kundenorientiert zu machen

Die Organisation, die sich im Umbruch befindet, ist hungrig nach Wissen. Wenn Sie selbst die Führung übernehmen wollen, müssen Sie wissen, wovon Sie sprechen. Die richtigen Kenntnisse, Qualifikationen und beruflichen Fähigkeiten sind erforderlich, um die Organisation voranzubringen.

Die Schulungen sind für alle offen und können jederzeit im Unternehmen gebucht werden. Wir bieten auch komplette Schulungsprogramme speziell für bestimmte Funktionen in Ihrem Unternehmen an, die bei Bedarf durch Coaching ergänzt werden.

Was wir für Organisationen getan haben

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Geschult in DevOps, Scrum

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SPCs

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Ausbildung im Jahr 2026

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Geschult in SAFe

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Aktiv bei mehr als 30 agilen Transformationen in der EU

Connected Movement hilft Menschen, Bewegung in ihre Organisationen zu bringen

Wir gehen Ihr Problem gemeinsam an:

Wir helfen Organisationen, ihre eigene Bewegung zu starten.

Kunden, denen wir bereits bei ihrer Transformation helfen

Ausbildung, die wirklich funktioniert

Die Skaliert Agil Programm bietet ein umfassendes Schulungsangebot für Fachleute und Organisationen, die agile Praktiken in großem Maßstab umsetzen, verbessern oder leiten wollen. Mit dem SAFe® (Scaled Agile Framework) als Kernstück stattet dieser Kurs Teams und Führungskräfte mit den Werkzeugen, Methoden und strategischen Erkenntnissen aus, die erforderlich sind, um Effizienz, Zusammenarbeit und Innovation innerhalb von Initiativen auf Unternehmensebene zu fördern.

Was Sie lernen werden:

Teilnehmer an der Skaliert Agil Das Programm entwickelt eine solide Grundlage für die Skalierung agiler Praktiken und beherrscht gleichzeitig spezifische Rollen und fortgeschrittene Methoden. Zu den wichtigsten Lernergebnissen gehören:

  • Agile Grundlagen in großem Maßstab: Vertiefung der SAFe®-Frameworks, einschließlich wesentlicher Konzepte wie PI Planning, Lean Portfolio Management und Wertstrommanagement.
  • Rollenbasiertes Fachwissen: Spezialisiertes Training für wichtige agile Rollen, einschließlich Scrum Masters, Product Owners, Product Managers, DevOps Engineers und Release Train Engineers.
  • Strategische agile Praktiken: Erlernen Sie den Einsatz von Tools für das Portfoliomanagement, das Konfliktmanagement und die Messung der Auswirkungen auf das Unternehmen unter Verwendung schlanker und agiler Prinzipien.
  • Agilität auf Unternehmensebene: Beherrschung des SAFe®-Frameworks zur Anpassung agiler Prozesse für große Organisationen und Behördenumgebungen.
  • Produktentwicklung und -zusammenarbeit: Fortgeschrittene Techniken im agilen Produktmanagement, agile HR-Praktiken und Spitzenleistungen in der Technik zur Optimierung der Teamleistung und der Wertschöpfung.

Unabhängig davon, ob Sie Agilität in Ihrem Team einführen oder auf ein ganzes Unternehmen ausdehnen möchten, bietet dieses Programm praktische Strategien und Zertifizierungen, um die Agilität des Unternehmens zu fördern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

Das DevOps-Programm wurde entwickelt, um Organisationen und Fachleute mit dem Wissen, den Fähigkeiten und den Praktiken auszustatten, die für die Rationalisierung von Entwicklung und Betrieb erforderlich sind. Die Schulung basiert auf dem DASA-Framework (DevOps Agile Skills Association) und gibt den Teilnehmern die Werkzeuge an die Hand, um die Zusammenarbeit zu fördern, die Produktivität zu steigern und wertvolle Ergebnisse durch kontinuierliche Integration, Bereitstellung und Verbesserung zu beschleunigen.

Was Sie lernen werden:

Die Teilnehmer erhalten ein umfassendes Verständnis der DevOps-Prinzipien und -Praktiken und beherrschen spezifische Rollen und fortgeschrittene Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Lernergebnissen gehören:

  • DevOps-Grundlagen: Verstehen der zentralen Konzepte, Praktiken und Vorteile von DevOps, einschließlich des kulturellen Wandels hin zu Zusammenarbeit und Agilität.
  • Rollenbasiertes Training: Spezialisierte Kurse für DevOps-Führungskräfte, Coaches, Product Owner und Fachleute, um ihr Fachwissen in ihren spezifischen Aufgabenbereichen zu erweitern.
  • Fortgeschrittene DevOps-Kenntnisse: Beherrschung fortgeschrittener Konzepte durch professionelle Tracks, die sich auf das Schaffen und Liefern von Werten, das Ermöglichen und Skalieren von Abläufen und das Spezifizieren und Überprüfen von Prozessen konzentrieren.
  • Führung und Befähigung: Lernen, wie man Teams führt und befähigt, DevOps-Praktiken in großem Umfang zu übernehmen, um nachhaltiges Wachstum und operative Exzellenz zu gewährleisten.
  • Praktische Umsetzung: Praktische Schulung zur Umsetzung von DevOps-Strategien, Optimierung von Arbeitsabläufen und Ausrichtung der IT an Geschäftszielen.

Dieses Programm bietet eine solide Grundlage für Einzelpersonen und Teams, um DevOps-Praktiken zu übernehmen und zu übertreffen und so Innovation und betriebliche Effizienz innerhalb ihrer Organisationen zu fördern.

Das Programm Führung und Governance wurde entwickelt, um Fachleute mit den Fähigkeiten, Strategien und Rahmenbedingungen auszustatten, die sie benötigen, um Teams und Organisationen in einem dynamischen Geschäftsumfeld effektiv zu führen. Der Schwerpunkt dieses Kurses liegt auf agilen Methoden, der Förderung adaptiver Führung und der Unterstützung einer effektiven Entscheidungsfindung. Er ist ideal für Führungskräfte, die ihre Führungspraktiken verbessern und gleichzeitig die Agilität und Zusammenarbeit von Teams fördern wollen.

Was Sie lernen werden:

Die Teilnehmer erhalten ein vertieftes Verständnis von Führungs- und Steuerungsprinzipien, die auf moderne B2B-Kontexte zugeschnitten sind. Dies beinhaltet:

  • Agile Führung: Beherrschen und Anwenden agiler Frameworks auf Führungspraktiken, von grundlegenden Fähigkeiten bis hin zu fortgeschrittenen Techniken.
  • Teamdynamik: Aufbau und Leitung leistungsstarker agiler Teams mit Schwerpunkt auf Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Strategische Zielsetzung: Entwicklung von Fachwissen in Bezug auf Rahmenwerke wie OKRs (Objectives and Key Results), um die Teamziele mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
  • Hervorragender Vorstand: Gewinnen Sie einen Einblick in den Kern agiler Managementteams und erfahren Sie, wie Sie Verantwortlichkeit und Transparenz bei der Entscheidungsfindung sicherstellen können.

Dieses umfassende Programm kombiniert theoretische Erkenntnisse mit praktischen Instrumenten, die es Führungskräften ermöglichen, sich in dem heutigen, sich schnell verändernden und sich ständig weiterentwickelnden Geschäftsumfeld zu behaupten.

Das Programm Menschen und Organisation konzentriert sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten und Erkenntnissen, die es Fachleuten ermöglichen, eine effektive Zusammenarbeit zu fördern, sinnvolle Veränderungen umzusetzen und die Dynamik von Teams und Organisationen zu optimieren. Das Programm wurde speziell für moderne Unternehmen entwickelt und befasst sich mit den wesentlichen menschlichen und kulturellen Aspekten agiler Transformationen, Führung und hervorragender Kommunikation.

Was Sie lernen werden:

Die Teilnehmer erwerben eine Kombination aus zwischenmenschlichen, führungsbezogenen und organisatorischen Fähigkeiten, um komplexe Herausforderungen zu bewältigen und Teams zum Erfolg zu führen. Zu den wichtigsten Lernergebnissen gehören:

  • Agile und anpassungsfähige Denkweisen: Verstehen und Anwenden agiler Prinzipien in Teams und in der Führung, um belastbare und innovative Organisationen zu schaffen.
  • Veränderungsmanagement: Entwicklung von Strategien zur effektiven Leitung, Kommunikation und Umsetzung organisatorischer Veränderungen.
  • Teamdynamik: Aufbau leistungsfähiger, kohäsiver Teams durch Moderation, Konfliktlösung, Stakeholder-Management und Coaching.
  • KI und Design Thinking: Einsatz von KI-Tools und -Methoden wie Design Thinking, um Teams auf kundenorientierte und innovative Ziele auszurichten.
  • Hervorragende Kommunikation: Verbesserung der zwischenmenschlichen Fähigkeiten durch NLP, Storytelling, Überzeugungs- und Verhandlungstechniken, die auf agile Fachkräfte zugeschnitten sind.
  • Rollenklarheit und Zusammenarbeit: Anwendung von Konzepten wie Rollenklarheit und Zusammenarbeit zur Festlegung von Verantwortlichkeiten und zur Stärkung des Teamzusammenhalts.
  • Führen in der Komplexität: Führen in turbulenten Umgebungen durch ein Gleichgewicht zwischen strategischem und einfühlsamem Führungsstil.

Dieses Programm kombiniert führende Methoden mit praktischen Anwendungen, um Organisationen in die Lage zu versetzen, das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter auszuschöpfen und wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.

Das Programm Profit Streams ermöglicht es Unternehmen, ihre Einnahmequellen strategisch zu gestalten, zu optimieren und zu verwalten, um langfristige Rentabilität zu erzielen. Diese Schulung konzentriert sich auf Preisstrategien, Gewinnoptimierung und Wertschöpfung und bietet praktische Instrumente und Methoden zur Förderung von Wachstum und finanziellem Erfolg in wettbewerbsintensiven Märkten.

Was Sie lernen werden:

Die Teilnehmer entwickeln Fachwissen, um Gewinnstrategien zu bewerten, zu verfeinern und zu erneuern, wobei der Schwerpunkt auf Kundennutzen und Marktdynamik liegt. Zu den wichtigsten Lernergebnissen gehören:

  • Gestaltung von Gewinnströmen: Sie lernen, wie Sie Einnahmequellen abbilden und optimieren können, um maximale Rentabilität zu erzielen und mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
  • Preisgestaltungsstrategien: Beherrschung der Grundlagen der Softwarepreisgestaltung, wachstumsorientierte Preisstrategien und fortgeschrittene profitable Preisgestaltungstechniken zur effektiven Erfassung des Marktwerts.
  • Einblicke in den Markt: Verständnis der Auswirkungen von Marktdynamik, Kundenwertwahrnehmung und Wettbewerbspositionierung auf Preisstrategien.
  • Workshops zur Bewerbung: Praktische Workshops zur Anwendung von Preisbildungskonzepten in realistischen Szenarien zur Verbesserung der Entscheidungsfindung und der strategischen Umsetzung.
  • Wertorientiertes Wachstum: Entwickeln Sie Strategien, um Preis- und Umsatzmodelle mit kundenorientierter Wertschöpfung und Geschäftszielen in Einklang zu bringen.

Dieses Programm bietet Fachleuten umsetzbare Erkenntnisse und Instrumente, um Preise und Gewinnströme in strategische Vermögenswerte für eine nachhaltige Geschäftsentwicklung zu verwandeln.

Das Scrum-Programm bietet eine umfassende Grundlage für Fachleute und Teams, die ihre agilen Praktiken unter Verwendung des Scrum-Frameworks einführen oder verbessern möchten. Dieser Kurs ist speziell darauf ausgerichtet, die Teilnehmer mit dem Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, um Scrum-Prinzipien effektiv anzuwenden, die Zusammenarbeit zu fördern und wertvolle Ergebnisse in dynamischen Geschäftsumgebungen zu liefern.

Was Sie lernen werden:

Die Teilnehmer entwickeln ein tiefgreifendes Verständnis der Rollen, Prinzipien und Praktiken von Scrum und haben die Möglichkeit, diese auf eine praktische und ansprechende Weise anzuwenden. Zu den wichtigsten Lernergebnissen gehören:

  • Scrum-Grundlagen: Eine solide Grundlage in Scrum-Konzepten, einschließlich Rollen, Ereignissen und Artefakten, durch Grund- und Aufbautraining.
  • Rollenkontrolle: Spezialisiertes Training für Scrum Master und Product Owner, um Teams zu führen und Backlogs effizient und übersichtlich zu verwalten.
  • Scrum für die Bildung: Maßgeschneiderte Kurse für die Implementierung von Scrum in Bildungsumgebungen, einschließlich Grund- und Sekundarschulen.
  • Interaktives Lernen: Erleben Sie Scrum in Aktion durch spielerische Workshops wie Das Scrum-Spiel.
  • KI-gestütztes Scrum: Erforschen Sie bahnbrechende Innovationen mit dem KI-angereicherten Certified Scrum Product Owner (CSPO)-Training, das traditionelle Scrum-Praktiken mit Erkenntnissen aus generativer KI für Innovation kombiniert.

Ganz gleich, ob Sie neu in Scrum sind oder Ihr Fachwissen verfeinern möchten, dieses Programm bietet praktische Tools und Zertifizierungen, um in agilen Umgebungen erfolgreich zu sein und Teams zum Erfolg zu führen.

KI ist auf dem Vormarsch - wird Ihr Unternehmen mithalten können?

Wie Zain Kahn, CEO von Superhuman, es ausdrückt: "KI wird Sie nicht ersetzen. Eine Person, die KI nutzt, wird es."
Die Frage ist nicht, ob KI Auswirkungen auf Ihr Unternehmen haben wird, sondern ob Sie bereit sind, sie effektiv und sicher zu nutzen, um das Beste daraus zu machen und auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben.
Der Umgang mit künstlicher Intelligenz kann sich überwältigend anfühlen, aber genau da kommen wir ins Spiel. Unsere Spezialität ist es, das Komplexe in das Mögliche zu übersetzen und klare, praktische Anleitungen zu geben, damit Sie und Ihr Team KI mit Vertrauen und Effizienz einsetzen können.

Wie kann KI Ihre Produktivität, Produkte und Dienstleistungen verbessern?

Es beginnt mit Wissen, der richtigen Strategie und fachkundiger Anleitung.
Wir bieten:

KI-Schulungen - von den Grundlagen bis zu fortgeschrittenen Anwendungen, maßgeschneidert für jede Ebene Ihres Unternehmens
Organisation.
Use Case Discovery - Bewährte KI-Anwendungen zur Verbesserung Ihrer Arbeitsabläufe und
Entscheidungsfindung.
Strategische Implementierung - Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Integration von KI-Lösungen, mit denen Sie
Wettbewerbsfähig.

Wir helfen Ihnen, KI von einem abstrakten Konzept in ein praktisches Werkzeug zu verwandeln.
Egal, ob Sie eine Führungskraft sind, die eine strategische KI-Integration anstrebt, oder ein Manager, der die
das Potenzial von KI zu nutzen, bieten wir Ihnen die Werkzeuge und das Fachwissen, das Sie benötigen, maßgeschneidert für Ihre
sofortige Bedürfnisse und skalierbar für Ihre zukünftigen Ambitionen.

Unsere Dienstleistungen

Ausbildung

Das gesamte Wissen, das benötigt wird, um eine große Organisation agil und kundenorientiert zu machen, kann als Training bei Connected Movement gefunden werden. 

Als führendes Unternehmen in Bereichen wie Scaled Agile und DevOps können wir Ihnen alle Top-Schulungen anbieten.

Mini-Beratung

Connected Movement unterstützt, wo es nötig ist. Wir sind kein traditionelles Beratungsunternehmen, sondern ein Netzwerk von Spezialisten für die agile Transformation in großem Maßstab. 

Interventionen, Workshops und ein bewährter Ansatz, der in jeder Organisation funktioniert.

Gemeinschaft

Die Connected Community ist die am schnellsten wachsende Agile Community in den Niederlanden. Mehr als 100 Fachleute, die bei den Meetups und den Get Connected Events zusammenkommen, verschaffen sich einen Vorteil gegenüber anderen, weil die Gemeinschaft sich gegenseitig hilft. So entsteht eine großartige Plattform, auf der Verbindung echte Bewegung schafft.

Unsere Partnerschaften

Unsere Fachgebiete

Wir richten uns nach den Herausforderungen und Zielen, die Sie als Kunde erleben. Wir haben erfahrene Experten in Fachbereichen eingesetzt, die Organisationen täglich bei Ihren Herausforderungen helfen. Sind Sie neugierig auf die Kompetenzbereiche und was sie Ihnen bieten können? Dann werfen Sie einen Blick auf die Kompetenzbereiche 

Bei Connected Movement

wir wissen, dass Sie in einer Organisation arbeiten, die sich weiterentwickeln möchte. In Richtung Agile, Scrum, SAFe oder einfach: bessere Zusammenarbeit. Es wurden Schulungen besucht, Modelle diskutiert, Mitarbeiter geschult ... und doch sind echte Fortschritte schwer zu erzielen.

Wenn Sie wirklich etwas verändern wollen, brauchen Sie mehr als Theorie oder einen weiteren Lehrgang. Sie brauchen eine Bewegung, die Sie und Ihr Umfeld voranbringt. Mit den richtigen Leuten, am richtigen Ort, zur richtigen Zeit.

Das Problem ist, dass viele Organisationen zwar einen Wandel einleiten, dann aber in alten Mustern stecken bleiben. Das kann sich machtlos anfühlen. Frustrierend. Manchmal sogar zynisch. Als ob alles schon einmal versucht worden wäre, aber niemand stellt die Verbindung zwischen Vision, Menschen und Praxis her.

Wir glauben, dass Veränderungen nur dann erfolgreich sind, wenn Menschen, Wissen und Kontext miteinander verbunden sind. Und wir verstehen die Herausforderungen, mit denen Sie konfrontiert sind, denn wir sind selbst mittendrin.

Genau das ist es, was Connected Movement auszeichnet. Unsere Mitarbeiter sind nicht “nur Trainer”. Wir kennen Ihre Welt, weil wir selbst in ihr arbeiten. Als Freiberufler, Berater, Coach oder Teammitglied. Im Training erkennen wir, wo die wirklichen Reibungspunkte liegen. Und während unserer Community-Events kommen wir zusammen, um zu inspirieren und zu verbinden.

Wir sehen oft schnell, was Sie brauchen, um weiterzukommen, sei es eine Schulung, eine Mikroberatung oder eine Mitgliedschaft in unserer Gemeinschaft.

So machen wir es:

  1. Gemeinsam schärfen wir, wo es hakt - in Verhalten, Führung oder Struktur.

  2. Wir aktivieren die richtige Intervention - Ausbildung, Mikroberatung oder die richtige Person am richtigen Ort durch unsere Gemeinschaft.

  3. Wir stärken Ihre Veränderungskapazität - damit Ihre Organisation unabhängig weiter wachsen kann.

Wollen Sie, dass sich endlich etwas ändert? Buchen Sie noch heute einen Termin.

Dann hört man auf, in Initiativen zu investieren, die gut anlaufen, aber nichts bewirken.
Und bauen Sie eine Transformation auf, die funktioniert, weil Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihr Umfeld wirklich miteinander verbunden sind.

Connected Movement - aktuelle Nachrichten und Updates

Die Gemeinschaft wird die neue Infrastruktur des Wandels

In vielen großen Organisationen wird der Wandel immer noch wie ein zeitlich begrenztes Projekt organisiert. Es gibt einen klaren Ausgangspunkt, einen ausgefeilten Plan, eine programmatische Struktur mit zugehörigen Ergebnissen und schließlich einen Zeitpunkt, an dem die Veränderung formal als abgeschlossen betrachtet werden kann. Die implizite Annahme ist, dass die Organisation dann...

Große Organisationen verändern sich nicht durch Pläne, sondern dadurch, dass Praktiker lernen, sich gemeinsam zu bewegen

In großen Organisationen ist ein wiederkehrendes Muster bei der Gestaltung von Veränderungsinitiativen zu beobachten. Je ehrgeiziger die Ziele sind, desto größer wird in der Regel auch der Umfang des Plans. Der Komplexität wird mit umfassenderen Fahrplänen, ausgefeilteren KPI-Strukturen und sorgfältig konzipierten Transformationsprogrammen begegnet, die darauf ausgelegt sind, die Unsicherheit so weit wie möglich zu verringern....

Was uns der SAFe & AI Summit in Amsterdam über Menschen gezeigt hat

Es gibt Veranstaltungen, die einen voller Energie zurücklassen, und dann gibt es Veranstaltungen, die eine ganze Reihe von Ideen, Gesprächen und Beziehungen an einem Ort zu versammeln scheinen und sie in den Fokus rücken. Der SAFe & AI Summit in Amsterdam fühlte sich wie letzteres an. Das lag zum Teil auch an der Umgebung. Die Tatsache, dass der Summit in Amsterdam stattfand, gab dem...