Connected Conversations Podcast Episode 5

Connected Conversations Podcast

We zijn bij de SAFe & AI Summit Amsterdam 2026

Introductie

In deze aflevering van Connected Conversations nemen Judith van Hoof en Sukie Kang je mee naar de SAFe & AI Summit in Amsterdam. Samen met Maarten Sterrenburg, CFO van Connected Movement en Agile Transformation Partner, bespreken ze waarom deze summit juist nu relevant is en wat organisaties kunnen leren van de combinatie tussen SAFe en AI.

Is agile “uit”? Is SAFe nog relevant? Of is het juist nú belangrijker dan ooit om structuur te combineren met de snelheid van AI?

In een wereld waarin technologie exponentieel versnelt, onderzoeken ze hoe leiderschap, operating models en menselijk gedrag het verschil maken tussen chaos en duurzame transformatie.

 

Belangrijkste gespreksonderwerpen

  • Waarom de combinatie van SAFe en AI juist in deze fase van technologische versnelling logisch en noodzakelijk is.
  • Wat organisaties kunnen verwachten van Connected Movement tijdens de SAFe & AI Summit in Amsterdam.
  • Hoe intent-driven leadership helpt om in complexe en gereguleerde omgevingen beweging te creëren.
  • Wat publieke organisaties zoals de Belastingdienst anders doen dan commerciële organisaties en wat bedrijven daarvan kunnen leren.
  • Hoe Connected Movement zich positioneert op de summit: niet als verkoper van kant-en-klare antwoorden, maar als partner die luistert en samen onderzoekt.
  • Waarom echte transformatie altijd begint bij gedrag en leiderschap, niet bij frameworks of technologie.

Relevante links en bronnen

 

Next steps

Bezoek je de SAFe & AI Summit in Amsterdam?
Spreek ons aan, kom luisteren naar de talk van Maarten en ga met ons in gesprek over jouw transformatie-uitdagingen.

Heb je vragen over SAFe, AI of leiderschap in complexe organisaties?
📩 Stuur je vraag naar podcast@connectedmovement.com en wie weet bespreken we jouw onderwerp in een volgende aflevering.

Connected Conversations wordt gehost door Judith van Hoof en Sukie Kang.

Post Tags :

Share :

Gerelateerde berichten

In veel grote organisaties wordt verandering nog steeds georganiseerd alsof het een tijdelijk project betreft. Er is een duidelijk beginpunt,

There are events that leave you energised, and then there are events that seem to gather a whole set of

Waar strategie en praktijk elkaar raken, ontstaat een nieuwe vorm van invloed In discussies over verandering in grote organisaties gaat