Vernetzte Bewegung hilft großen Organisationen bei Veränderungsproblemen mit einem Netzwerk von Spezialisten. Als Unternehmen behalten Sie die Kontrolle und können bei Bedarf schnell wechseln.
Unsere Experten verfügen über eine breite Erfahrung und ein breites Instrumentarium an Maßnahmen, um Ihr Veränderungsproblem wirklich zu lösen. Wir bieten:
Was wird benötigt?
Die Organisation, die sich im Umbruch befindet, ist hungrig nach Wissen. Wenn Sie selbst die Führung übernehmen wollen, müssen Sie wissen, wovon Sie sprechen. Die richtigen Kenntnisse, Qualifikationen und beruflichen Fähigkeiten sind erforderlich, um die Organisation voranzubringen.
Die Schulungen sind manchmal öffentlich und immer im Unternehmen buchbar. Wir bieten auch komplette Schulungsprogramme speziell für bestimmte Funktionen in Ihrer Organisation an, die bei Bedarf durch Coaching ergänzt werden.
Praktische Erfahrung
Connected Movement hat keine Vollzeittrainer. Wir sind ein Netzwerk von Fachleuten aus dem Bereich Scaling Agile, die ein- bis zweimal im Monat Schulungen aus ihrer eigenen Erfahrung heraus anbieten. Auf diese Weise bieten wir immer eine lebendige Erfahrung für Teilnehmer und Trainer.
Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Organisation agil ist und auf neue Herausforderungen reagieren kann?
Connected Movement unterstützt, wo es nötig ist. Wir sind kein traditionelles Beratungsunternehmen, sondern ein Netzwerk von Spezialisten für die agile Transformation in großem Maßstab. Erwarten Sie von uns keinen sperrigen Bericht, sondern einen konkreten Aktionsplan, den wir gemeinsam erarbeiten. Wir konzentrieren uns darauf, die Organisation in die Lage zu versetzen, den Wandel selbst umzusetzen und helfen, wo es nötig ist. Auf diese Weise sichern wir das Wissen und die Denkweise innerhalb Ihrer Organisation.
Connected Professionals unterstützt, wo es nötig ist. Wir sind kein traditionelles Beratungsunternehmen, sondern ein Netzwerk von Fachleuten mit Spezialisierungen u.a. in den Bereichen Scaling Agile, Lean Portfolio Management, DevOps, Agile Transformation etc.
Wir können (vorübergehend) verschiedene Rollen in Ihrer Organisation besetzen und sind stark im Coaching on the Job. Wir sorgen dafür, dass die Organisation selbst die Kontrolle behält und dass wir sie bei Bedarf unterstützen. Auf diese Weise sichern wir das Wissen und die agile Denkweise in Ihrer Organisation.
Werden Sie durch Freiberufler, Abordnung oder Einstellung unterstützt? Wir sind flexibel, damit Sie es auch sein können.
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