Team Topologies Foundations
Start:
Cursus data:
+
26 Oktober 2026
Taal:
English
Locatie:
Utrecht
€ 1,595.00
Team Topologies Foundation
Lernen Sie, wie Organisationen Teams gezielt für schnelleren Flow, weniger Abhängigkeiten und klares Ownership gestalten. Erfahren Sie, wie Teamstrukturen, Interaktionen und cognitive load direkten Einfluss auf Geschwindigkeit, Qualität und Zusammenarbeit in modernen Organisationen haben. Verfügbar als praxisorientiertes zweitägiges Instructor-led Training.
Inhalt
Viele Organisationen erleben, dass Teams hart arbeiten, der Durchsatz aber trotzdem zu langsam bleibt. Abhängigkeiten häufen sich an, Ownership ist unklar und Teams warten ständig aufeinander. Reorganisationen, mehr Prozesse oder zusätzliche Köpfe lösen das Problem meist nicht, denn die eigentliche Ursache liegt in der Art, wie Teams und Systeme strukturiert sind.
In diesem Training lernen Sie, wie Organisationen Teams gezielt rund um schnellen Wertefluss gestalten. Sie gewinnen Einblick in grundlegende Team Topologies-Prinzipien wie die vier Teamtypen, Interaction Modes, Conway’s Law und cognitive load. Sie erfahren außerdem, wie Organisationen Reibung reduzieren, indem sie klare Verantwortlichkeiten schaffen, Teaminteraktionen verbessern und Teamstrukturen bewusst gestalten.
Für wen ist dieses Training?
Dieses Training richtet sich an Fachkräfte, die Einfluss auf Teamstrukturen, Zusammenarbeit und Delivery in ihrer Organisation haben.
Dieses Training ist besonders wertvoll für Sie, wenn Sie:
- Engineering Manager, CTO oder Architect sind
- Product Manager oder Product Lead sind
- Agile Coach, Scrum Master oder Transformation Lead sind
- Verantwortung für Team Effectiveness und Flow tragen
- In komplexen Organisationen mit vielen Abhängigkeiten arbeiten
- Teams besser rund um Wertschöpfung organisieren möchten
- Weniger Reibung und schnellere Delivery anstreben
Oder einfach gesagt:
Sie möchten Organisationen so gestalten, dass Teams schneller, klarer und mit weniger Abhängigkeiten Mehrwert liefern.
Was machen Sie im Training?
Im Training lernen Sie, wie Organisationen Teams gezielt rund um schnellen Wertefluss gestalten. Sie gewinnen Einblick, wie Organisationsstrukturen, Teamgrenzen und Abhängigkeiten direkten Einfluss auf Softwarearchitektur, Zusammenarbeit und Delivery Performance haben.
Sie lernen die grundlegenden Team Topologies-Prinzipien kennen: die vier Teamtypen, die drei Interaction Modes und das Konzept cognitive load. Sie verstehen, wie Organisationen Reibung reduzieren, indem sie Verantwortlichkeiten klären, Teaminteraktionen verbessern und Teamstrukturen bewusst gestalten.
Themen sind unter anderem Conway’s Law, stream-aligned teams, platform teams, enabling teams, bounded ownership, organisational sensing und Team APIs. Dazu arbeiten Sie mit praktischen Techniken, um Abhängigkeiten sichtbar zu machen und Teams besser rund um Flow und Wertschöpfung zu organisieren.
Das Training ist stark praxisorientiert und interaktiv. Sie arbeiten mit Beispielen und Herausforderungen aus Ihrer eigenen Organisation und wenden die Konzepte direkt in Übungen und Gruppensessions an. So gewinnen Sie nicht nur Einblick in Team Topologies, sondern auch konkrete Ansätze, um Verbesserungen in Ihrer eigenen Organisation umzusetzen.
Nach dem Training
Nach dem Training verstehen Sie, wie Teamstrukturen, Abhängigkeiten und cognitive load den Flow, die Zusammenarbeit und die Delivery Performance in Organisationen beeinflussen. Sie wissen, wie Sie Teams bewusster rund um Wertschöpfung organisieren und organisatorische Reibung gezielt reduzieren.
Sie können die vier Teamtypen und die drei Interaction Modes anwenden und verstehen, wie Conway’s Law Organisationen und Softwarearchitektur beeinflusst. Sie erkennen besser, wo Teams überlastet werden, und wissen, wie Sie Teamstrukturen gezielt weiterentwickeln, statt immer wieder große Reorganisationen durchzuführen.
Nach dem Training erhalten Sie ein offizielles Teilnahmezertifikat von Team Topologies.
Außerdem können Sie Teil der Connected Movement Community werden, in der sich Fachkräfte rund um Agile, Product Management, AI, Organisationsdesign und digitale Transformation austauschen. So lernen Sie auch nach dem Training weiter, von Praxiserfahrungen, Events und anderen Experten aus Ihrem Fachgebiet.
Über das Zertifikat
Nach dem Training erhalten Sie ein offizielles Teilnahmezertifikat von Team Topologies.
Das Training ist stark praxisorientiert und darauf ausgerichtet, die Team Topologies-Prinzipien in echten Organisationen anzuwenden. Im Workshop arbeiten Sie aktiv an Fragestellungen rund um Teamstrukturen, Abhängigkeiten, Zusammenarbeit und Flow in Ihrem eigenen Kontext.
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Fragen oder Beratungsbedarf?
Wesley unterstützt Sie gerne bei Fragen rund um Trainings und Learning Paths.
Häufig gestellte Fragen
Muss ich das Team Topologies-Buch gelesen haben?
Nein. Das Training eignet sich sowohl für Einsteiger als auch für Fachkräfte, die bereits mit Team Topologies vertraut sind. Grundkenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich.
Ist dieses Training nur für Softwareteams relevant?
Nein. Team Topologies wird zwar häufig in der Softwareentwicklung eingesetzt, die Prinzipien sind jedoch für jede Organisation relevant, in der Teams gemeinsam Wert schaffen und liefern.
Ist das ein theoretisches Training?
Nein. Das Training ist stark praxisorientiert und interaktiv. Sie arbeiten mit Übungen, Gruppensessions und Beispielen aus Ihrer eigenen Organisation.
Funktioniert Team Topologies zusammen mit Scrum, SAFe oder Kanban?
Ja. Team Topologies ersetzt diese Arbeitsweisen nicht, sondern hilft Organisationen, Teams klüger zu organisieren und Abhängigkeiten zu reduzieren.
Wie lange dauert das Training?
Das Training dauert 2 Tage und wird als Instructor-led Training durchgeführt.
In welcher Sprache findet das Training statt?
Das Training wird auf Englisch durchgeführt.
Erhalte ich ein Zertifikat?
Ja. Nach dem Training erhalten Sie ein offizielles Teilnahmezertifikat von Team Topologies.
Können wir dieses Training auch als Inhouse-Training buchen?
Ja. Dieses Training funktioniert besonders gut, wenn mehrere Personen aus derselben Organisation teilnehmen, zum Beispiel Engineering, Product und Architecture gemeinsam.
Trainer mit Praxiserfahrung
Teilnehmende schätzen besonders die Kombination aus Praxiserfahrung, fachlicher Tiefe und direkter Anwendbarkeit. Die Trainings von Connected Movement werden von erfahrenen Practitioners durchgeführt, die täglich in komplexen Organisationen aktiv sind.
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