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Von Nico Schellingerhout und Jeroen Jan ElzingaAgile.Ein Begriff, der einst Transformation versprach – und heute oft nur noch Zynismus erntet.„Agile funktioniert nicht mehr."„SAFe ist kein echtes Agile."„Wir machen Scrum, also sind wir Agile… oder?"Irgendwo auf dem Weg ist das Wesentliche...
Eine Zusammenfassung des Webinars: Strategisches Portfolio Management – was Organisationen von den VCs aus Silicon Valley lernen können. Vom 17. Juni 2026.Warum Priorisierung so schwierig bleibtViele Organisationen haben ihre Strategie inzwischen sauber in Themen, Roadmaps, Jahrespläne und Portfolio-Meetings übersetzt. Auf...
Sie sehen den Preis für eine SAFe-Schulung und denken: „Ernsthaft? Für zwei Tage Training?" Das ist eine normale Reaktion (und Sie sind sicher nicht allein, daher dieser Blog). Erst recht, wenn man das Training mit „ein paar Workshops“ oder einem...
Wir sind beim SAFe & AI Summit Amsterdam 2026EinführungIn dieser Folge von Connected Conversations nehmen Judith van Hoof und Sukie Kang Sie mit zum SAFe & AI Summit in Amsterdam. Gemeinsam mit Maarten Sterrenburg, CFO von Connected Movement und Agile...
Ein Gespräch mit Kollege Sebastiaan Zuiddam über Lernen, Eigenverantwortung und nachhaltige Veränderung in Organisationen.Eine Frage, die immer wieder auftauchtDiese Frage taucht fast immer an einem logischen Moment im Gespräch auf. Die Berater sind an Bord, die Pläne liegen auf dem...
Manche Unterschiede lassen sich schwer erklären – sie sind spürbar, sobald Sie den Raum betreten.Warum Praxiserfahrung bei Trainern den Unterschied machtDer Unterschied zwischen jemandem, der eine Geschichte erzählt, und jemandem, der sie selbst erlebt hat. Sie können nicht genau sagen,...
Warum starke Organisationen keine Preise optimieren, sondern Wert steuernIn Gesprächen mit Führungskräften über Pricing höre ich immer wieder dieselben Sätze.„Wir wissen, dass es besser geht."„Wir haben das Gefühl, Wert zu verschenken."„Aber wo fängt man an?"Ich kenne diese Fragen. Auch ich...
In Trainings, Webinaren und Erstgesprächen begegnet mir immer wieder dieselbe Frage.„Wie machen das eigentlich andere Organisationen?“Manchmal geht es um Product Management, manchmal um Stakeholder-Management, KI-Einführung oder organisatorischen Wandel. Die konkrete Frage ist jedes Mal anders, aber das Grundbedürfnis ist meist...
Wenn ich in Gesprächen auf unsere Community zu sprechen komme, erhalte ich regelmäßig die gleiche Reaktion.„Ich übe diese Rolle schon seit Jahren aus und habe mittlerweile beträchtliche Erfahrung gesammelt. Was könnte mir eine Community da noch bieten?“Irgendwo verstehe ich diese...
Menschen nehmen an einem Training aufgrund eines Lernbedarfs teil. Oft entsteht dieser Bedarf aus Interesse oder weil eine Kompetenzlücke in der Tätigkeit besteht. Für einen größtmöglichen Lernerfolg möchten Sie als Ausbilder, dass die Teilnehmenden das Gelernte auch tatsächlich anwenden. Die...
Veränderung muss weder schwer noch kompliziert sein. Mit dem richtigen Fokus, Energie und der passenden Begleitung entstehen Klarheit, Richtung und Ergebnisse.
Wir denken gerne mit dir mit.
