In deze aflevering van Connected Conversations gaan Judith van Hoof en Sukie Kang in gesprek over een onderwerp dat elke organisatie raakt:
waarom slagen sommige transformaties en waarom lopen zoveel anderen vast?
Als consultants en trainers bij Connected Movement zien zij dagelijks organisaties die vol energie beginnen aan een veranderingstraject, maar moeite hebben om de beweging vast te houden. In deze aflevering delen ze hun inzichten uit de praktijk: wat écht werkt, waar het vaak misgaat, en waarom leiderschap de doorslag geeft.
Een gesprek vol herkenbare voorbeelden, eerlijke reflectie en praktische lessen over hoe verandering niet alleen start, maar ook blijft leven.
Wil je meer gesprekken horen over leiderschap, verandering en samenwerking?
Volg Connected Conversations op Spotify of YouTube.
Heb je een vraag of onderwerp dat we moeten bespreken?
Stuur een bericht of voice-note naar podcast@connected-movement.com, wie weet hoor je jouw vraag terug in de volgende aflevering.
Artikel delen
Door Nico Schellingerhout en Jeroen Jan Elzinga Agile. Een woord dat ooit transformatie beloofde, maar tegenwoordig vaak met cynisme wordt
Een samenvatting van de webinar: Strategisch portfolio management: wat organisaties kunnen leren van Silicon Valleys VC’s van 17 juni 2026.
Je ziet de prijs van een SAFe-training en denkt: “Serieus? Voor twee dagen training?” Dat is een normale reactie (en
Verandering hoeft niet zwaar of ingewikkeld te zijn. Met de juiste focus, energie en begeleiding ontstaat er ruimte, richting en resultaat.
Wij denken graag met je mee.
