Datum
Training
Locatie
Kosten
Status
Van strategie naar uitvoering
Maak doelen concreet en werkbaar voor teams.
Alignment rond wat echt telt
Creëer focus, eigenaarschap en transparantie.
Meetbare waarde en richting
Werk met outcomes in plaats van losse activiteiten.
Bekijk de cursussen
Leer hoe je met OKR’s meer focus, alignment en meetbare voortgang creëert binnen teams en organisaties.
Herkenbaar?
- Er zijn veel doelen, maar weinig echte focus.
- Teams werken hard, maar niet altijd aan dezelfde prioriteiten.
- KPI’s meten activiteit, maar zeggen weinig over impact.
- Strategie blijft hangen in presentaties en kwartaalplannen.
Veel organisaties hebben moeite om strategie te vertalen naar concreet gedrag, samenwerking en meetbare resultaten. OKR helpt organisaties om richting, alignment en eigenaarschap te creëren rond wat echt belangrijk is. Juist daar helpt het framework van het OKR Institute organisaties verder.
OKR trainingen
Certified OKR Practitioner (EN)
Utrecht
€ 1,595.00
English
Agile Coach,Agile Consultant,Architect (solution),Architect (system),Architect (enterprise),Business Analist,Business Owner,C-level,Change Manager,Delivery Manager,Department Manager,Digital Transformation Manager / Lead,Director,Engineer (developer),Engineer (prompt),Engineer (system),Entrepreneur,Epic Owner,Founder,IT Manager,LACE Leader,LACE Member,Lean Portfolio Manager (LPM),Line Manager,MT Member,Owner,Portfolio Manager,Product Manager,Product Owner,Program Manager,Project Manager,Quality Professional,Release Train Engineer (RTE),SAFe Practice Consultant (SPC) (ASPC),Scrum Master,Team Coach,Team Leader,Team Member,Transformation Lead,Transformation Team MemberLeadership & transformation; Strategy Execution & Alignment
OKR Institute
Certified OKR Practitioner (EN)
Utrecht
€ 1,595.00
English
Agile Coach,Agile Consultant,Architect (solution),Architect (system),Architect (enterprise),Business Analist,Business Owner,C-level,Change Manager,Delivery Manager,Department Manager,Digital Transformation Manager / Lead,Director,Engineer (developer),Engineer (prompt),Engineer (system),Entrepreneur,Epic Owner,Founder,IT Manager,LACE Leader,LACE Member,Lean Portfolio Manager (LPM),Line Manager,MT Member,Owner,Portfolio Manager,Product Manager,Product Owner,Program Manager,Project Manager,Quality Professional,Release Train Engineer (RTE),SAFe Practice Consultant (SPC) (ASPC),Scrum Master,Team Coach,Team Leader,Team Member,Transformation Lead,Transformation Team MemberLeadership & transformation; Strategy Execution & Alignment
OKR Institute
Voor wie zijn OKR's een uitkomst ?
- Leiders die strategie beter willen vertalen naar uitvoering
- Teams die meer focus en alignment willen creëren
- Organisaties die outcome-gedreven willen werken
- Product, portfolio en transformatieleiders die beter willen prioriteren
- Professionals die OKR duurzaam willen implementeren binnen de organisatie
Inzichten over outcome-gedreven organiseren met OKR's
- Gerard Berends
Waarom steeds meer organisaties worstelen met focus, alignment en het vertalen van strategie naar dagelijks werk Veel organisaties hebben geen…
- Sebastiaan Zuiddam
In veel grote organisaties wordt verandering nog steeds georganiseerd alsof het een tijdelijk project betreft. Er is een duidelijk beginpunt,…
- Sebastiaan Zuiddam
Binnen grote organisaties is een terugkerend patroon zichtbaar in de manier waarop veranderinitiatieven worden vormgegeven. Naarmate de ambitie groeit, neemt…
- Sebastiaan Zuiddam
Binnen grote organisaties is een terugkerend patroon zichtbaar in de manier waarop veranderinitiatieven worden vormgegeven. Naarmate de ambitie groeit, neemt…
- Sebastiaan Zuiddam
Waar strategie en praktijk elkaar raken, ontstaat een nieuwe vorm van invloed In discussies over verandering in grote organisaties gaat…
- Sebastiaan Zuiddam
Over leren, community en de nieuwe rol van practitioners in grote organisaties Binnen grote organisaties bestaat een hardnekkig patroon in…