Artikel

Ideeën, patronen en praktijkervaring voor organisaties in beweging

Filteren

Sortering
pricingpaginas verkopen niet

Mooie pricingpagina’s verkopen niet, waarde wél.

Veel SaaS-bedrijven investeren stevig in hun pricingpagina: overzichtelijke tabellen, slimme buttons, duidelijke tiers, frisse visuals. En toch blijven de conversies achter. Hoe kan dat? Mooie pricingpagina’s verkopen niet, waarde wél.Het probleem zit zelden in het design. Het zit in de...

Lees verder

Waarom één KPI niet genoeg is, de verborgen risico’s in je prijs- en margemodel

Veel organisaties sturen op marges. Logisch, want zonder gezonde marge geen winst, geen groei, geen toekomst. Maar wat als die marge op papier prima lijkt, terwijl de realiteit een ander verhaal vertelt?In veel pricing- en businessmodellen zien we dat er...

Lees verder

Van prijsstrategie naar Profit Streams™: hoe softwareteams opnieuw naar waarde moeten kijken

Pricing is een ontwerpproces geworden De prijs is niet langer één besluitPrijsstelling was lange tijd een strategisch, maar relatief afgebakend vraagstuk. Organisaties dachten na over waarde, positionering, marge en marktintroductie. Bekende voorbeelden uit de technologiegeschiedenis laten zien hoe groot de impact...

Lees verder
productivity

De interne denial-of-service-aanval die productiviteit wegvreet

In zijn invloedrijke werk Flow: The Psychology of Optimal Experience stelt Mihaly Csíkszentmihalyi (1990) dat mensen hun hoogste productiviteit bereiken wanneer ze volledig opgaan in een staat van flow: diepe concentratie en volledige focus op de taak die voor hen...

Lees verder
De rol die niemand durft te bevragen

De rol die niemand durft te bevragen

De rol die niemand durft te bevragen In veranderende organisaties ontstaan er voortdurend nieuwe rollen. Denk aan een Agile Coach, een Release Train Engineer, een Business Owner of een Super User. Deze rollen ontstaan vaak vanuit een behoefte aan richting...

Lees verder
Van ruis naar ritme Hoe rolhelderheid teams in beweging brengt

Van ruis naar ritme: Hoe rolhelderheid teams in beweging brengt

Waarom rolhelderheid het verschil maaktDe SAFe implementatie is afgerond. Teams zijn ingericht. Rollen zijn verdeeld. Maar de samenwerking loopt nog niet zoals gehoopt. Stand-ups voelen stroef, afstemming hapert, en verantwoordelijkheden schuiven heen en weer. Het lijkt alsof de structuur klopt,...

Lees verder
podcast Judith en Sukie

Connected Conversations Podcast Episode 3

Duurzame winstgevendheid realiseren met Profit Streams Introductie In deze aflevering van Connected Conversations spreken Judith van Hoof en Sukie Kang met Sebastiaan Zuiddam, één van de oprichters van Connected Movement. Samen verkennen ze een thema dat vaak wordt vergeten in...

Lees verder

Klaar om écht in beweging te komen?

Verandering hoeft niet zwaar of ingewikkeld te zijn. Met de juiste focus, energie en begeleiding ontstaat er ruimte, richting en resultaat.

Wij denken graag met je mee.

Contact