DASA DevOps Coach
Viele Organisationen investieren in Agile, DevOps und digitale Transformation. Die größte Herausforderung ist dabei häufig nicht die Technologie, sondern die Menschen. Teams kämpfen mit Zusammenarbeit, Abteilungen arbeiten aneinander vorbei, und Veränderungen verlaufen langsamer als erhofft. Der Wille zur Veränderung ist meist vorhanden – ohne die richtige Begleitung bleiben alte Muster jedoch bestehen.
Ohne wirksames Coaching entstehen Kommunikationsprobleme, organisatorische Silos und Entscheidungen, die nicht mit der Geschwindigkeit moderner Organisationen Schritt halten. DevOps-Initiativen verzögern sich, und die Verbindung zwischen Business und IT bleibt auf der Strecke.
Genau hier kommt der DevOps Coach ins Spiel – nicht als Projektmanager oder Führungskraft, sondern als Begleiter von Menschen, Teams und Organisationen. Ein DevOps Coach hilft Teams zu wachsen, fördert Zusammenarbeit, unterstützt Führungskräfte und schafft die Voraussetzungen für kontinuierliche Verbesserung.
Das DASA DevOps Coach Training hilft Ihnen, diese Rolle professionell auszufüllen. Sie entwickeln die Fähigkeiten, die Haltung und das Verhalten, das es braucht, um Organisationen durch Veränderung zu begleiten, DevOps-Prinzipien erfolgreich anzuwenden und eine Kultur des Lernens, Experimentierens und eigenverantwortlichen Handelns zu stärken.
Das Training ist als Self-Paced Online Learning verfügbar. Nach der Anmeldung über Connected Movement erhalten Sie Zugang zur offiziellen DASA-Lernplattform und lernen in Ihrem eigenen Tempo. Darüber hinaus bieten wir das Training auch als Instructor-Led Training an – sowohl klassisch im Präsenzformat, virtuell als auch als Inhouse-Training.
Für wen ist dieses Training?
Dieses Training richtet sich an Professionals, die aktiv an Veränderungs-, Kollaborations- und Organisationsentwicklungsprozessen beteiligt sind – zum Beispiel Agile Coaches, Lean Coaches, DevOps Coaches und Scrum Master, die ihre Coaching-Fähigkeiten im DevOps-Umfeld weiterentwickeln möchten.
Auch DevOps-Teammitglieder, die in eine Coaching-Rolle wachsen möchten, finden in diesem Training einen wertvollen nächsten Schritt. Die Inhalte helfen dabei, nicht nur technische Verbesserungen voranzutreiben, sondern auch Verhaltens- und Kulturveränderungen zu begleiten.
Darüber hinaus ist dieses Training relevant für Manager, IT-Führungskräfte, Change Agents und Professionals, die für Agile- oder DevOps-Initiativen in ihrer Organisation verantwortlich sind. Sie gewinnen Einblick, wie Coaching zu nachhaltiger Veränderung und besseren Ergebnissen beiträgt.
Kurz gesagt: Sie möchten nicht nur verstehen, wie DevOps funktioniert, sondern vor allem lernen, wie Sie Menschen, Teams und Organisationen erfolgreich durch Veränderung begleiten.
Was machen Sie im Training?
Sie beginnen mit der Entwicklung von Agile zu DevOps und vertiefen Ihr Verständnis der DASA DevOps Principles. So entsteht ein gemeinsames Fundament für erfolgreiche DevOps-Organisationen.
Anschließend entwickeln Sie die Haltung und die Fähigkeiten eines DevOps Coach. Sie lernen, mit Performance Coaching und Change Coaching zu arbeiten, und erkunden, welche Coaching-Stile in welchen Situationen wirksam sind. Coaching, Mentoring, Facilitation und Consulting werden dabei ausführlich behandelt.
Zudem befasst sich das Training mit Team Coaching, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung und DevOps-Transformation. Sie lernen, wie Teams sich entwickeln, wie Sie sie zu höherer Performance begleiten und wie Sie Organisationen bei nachhaltiger Veränderung unterstützen. Themen wie Value Stream-Analyse, Automatisierung und Tooling werden dabei im Kontext der gesamten Transformation behandelt.
Nach dem Training
Nach dem Training verstehen Sie, wie die Rolle des DevOps Coach mit den DASA DevOps Principles zusammenhängt und welchen Beitrag Coaching für erfolgreiche DevOps-Implementierungen leistet.
Sie haben ein fundiertes Verständnis für die Merkmale hochleistungsfähiger Teams, die verschiedenen Coaching-Ansätze und die Wirkung von Coaching auf Performance, Veränderung und kontinuierliche Verbesserung in Organisationen entwickelt.
Außerdem verfügen Sie über praktisches Wissen, um Teams, Führungskräfte und Organisationen durch DevOps-Transformationen zu begleiten, und können eine Kultur der Zusammenarbeit, des Lernens, Experimentierens und der psychologischen Sicherheit gezielt fördern.
Zudem können Sie Teil der Connected Movement Community werden, in der Professionals Erfahrungen, Einblicke und Praxisbeispiele rund um DevOps, Agile, Lean, Portfolio Management und Organisationsentwicklung teilen.
Informationen zur Prüfung
Für dieses Training ist eine offizielle DASA-Prüfung verfügbar.
Die Prüfung besteht aus 10 Multiple-Choice-Fragen auf Basis von Praxisfällen und dauert 90 Minuten. Teilnehmende, deren Muttersprache nicht Englisch ist, erhalten 15 Minuten zusätzliche Prüfungszeit.
Die Prüfung wird in einer Closed-Book-Umgebung abgenommen und kann online oder papierbasiert abgelegt werden. Zum Bestehen ist eine Mindestpunktzahl von 65 % erforderlich.
Wenn ein Prüfungsvoucher im Training enthalten ist, kann die Prüfung bis zu zwölf Monate nach Ausgabe eingeplant werden. Das Training enthält außerdem eine Probeprüfung, die über das Lernprofil der Teilnehmenden zugänglich ist.
Zertifizierung
Nach erfolgreichem Bestehen der Prüfung erhalten Sie die Zertifizierung DASA DevOps Coach.
Diese Zertifizierung bestätigt, dass Sie die Prinzipien, Kompetenzen und Coaching-Fähigkeiten beherrschen, die erforderlich sind, um DevOps-Teams, Führungskräfte und Organisationen bei nachhaltiger Veränderung und kontinuierlicher Verbesserung zu unterstützen.
Zertifikate werden über Accredible ausgestellt. Nach dem Bestehen der Prüfung erhalten Sie eine E-Mail mit Anweisungen zum Herunterladen Ihres Zertifikats.
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Wesley unterstützt Sie gerne bei Fragen rund um Trainings und Learning Paths.
Häufig gestellte Fragen
Nein. Das Training richtet sich sowohl an erfahrene Coaches als auch an Professionals, die in eine Coaching-Rolle im DevOps-Umfeld wechseln möchten.
Ein DevOps Coach konzentriert sich auf die Kombination von Menschen, Teams, Kultur, Value Streams und organisatorischem Wandel im DevOps-Kontext.
Das Training verbindet Theorie mit praxisorientierten Techniken für Coaching, Teamentwicklung und Organisationsveränderung.
Ja. Über diese Seite können Sie sich für die Self-Paced Online Learning-Variante anmelden. Sie erhalten anschließend Zugang zur offiziellen DASA-Lernplattform. Bevorzugen Sie das Lernen mit einem Trainer und anderen Teilnehmenden? Dann wählen Sie eine klassische Präsenz-, virtuelle oder Inhouse-Durchführung über Connected Movement.
Sie lernen unter anderem, mit Performance Coaching, Change Coaching, dem GROW-Modell, Feedback-Modellen und verschiedenen Coaching-Stilen wie Coaching, Mentoring, Facilitation und Consulting zu arbeiten.
Sie können direkt mit Team Coaching, der Begleitung von Veränderungsprozessen, der Verbesserung der Zusammenarbeit und der Unterstützung von DevOps-Transformationen in Ihrer Organisation beginnen.
Trainer mit Praxiserfahrung
Teilnehmende schätzen besonders die Kombination aus Praxiserfahrung, fachlicher Tiefe und direkter Anwendbarkeit. Die Trainings von Connected Movement werden von erfahrenen Practitioners durchgeführt, die täglich in komplexen Organisationen aktiv sind.
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