RTE Gym
De rol van Release Train Engineer vraagt vandaag om meer dan het faciliteren van ART events. Organisaties verwachten dat RTE’s flow verbeteren, samenwerking versterken en teams helpen continu beter te worden. Tegelijkertijd brengt de praktijk vaak complexe uitdagingen met zich mee die niet met theorie alleen zijn op te lossen.
De RTE Gym is een praktijkgericht ontwikkelprogramma voor ervaren Release Train Engineers die willen groeien in hun rol én tegelijkertijd willen werken aan concrete verbeteringen binnen hun eigen omgeving. Het programma bestaat uit zes interactieve leersessies, drie coaching- en praktijklabs en meerdere reflectie- en beoordelingsmomenten verspreid over ongeveer acht tot tien weken.
Tijdens het programma werk je samen met andere RTE’s aan onderwerpen zoals flow, value streams, metrics, stakeholdermanagement, conflicthantering, ART events en AI. Jouw eigen praktijk vormt daarbij steeds het uitgangspunt. Zo ontwikkel je niet alleen nieuwe inzichten, maar realiseer je ook direct resultaat binnen je Agile Release Train.
Voor wie is deze training?
Deze training is ontwikkeld voor Release Train Engineers die hun effectiviteit willen vergroten en meer impact willen maken binnen hun organisatie.
De Gym is geschikt voor zowel nieuwe als ervaren RTE’s. Nieuwe RTE’s krijgen praktische handvatten om sneller succesvol te worden in hun rol. Ervaren RTE’s krijgen de mogelijkheid om hun aanpak te verdiepen, nieuwe perspectieven op te doen en te leren van vakgenoten die met vergelijkbare vraagstukken bezig zijn.
Ook organisaties die meerdere Agile Release Trains hebben, halen veel waarde uit een incompany uitvoering. Door potentiële en ervaren RTE’s samen te brengen ontstaat ruimte voor kennisdeling, onderlinge afstemming en het gezamenlijk aanpakken van uitdagingen die spelen binnen de organisatie.
Of simpel gezegd: je wilt niet alleen weten wat een goede Release Train Engineer doet, maar vooral ontdekken hoe je meer impact maakt in jouw eigen praktijk.
Wat doe je tijdens de training?
De RTE Gym bestaat uit zes interactieve leersessies, drie praktijklabs en verschillende reflectie- en beoordelingsmomenten verspreid over ongeveer acht tot tien weken. Tussen de sessies door werk je aan vraagstukken uit je eigen omgeving, zodat leren en toepassen direct met elkaar verbonden zijn.
Tijdens het programma werk je aan onderwerpen die bepalend zijn voor het succes van een Agile Release Train, zoals flow, value streams, metrics, stakeholdermanagement, conflicthantering, ART events, continue verbetering en de inzet van AI binnen de RTE rol. Daarbij leer je niet alleen nieuwe technieken en inzichten, maar pas je deze ook direct toe binnen jouw eigen praktijk.
Door de combinatie van leren, reflecteren, experimenteren en praktijktoepassing ontwikkel je jezelf als Release Train Engineer én realiseer je tegelijkertijd concrete verbeteringen binnen jouw Agile Release Train.
Meer informatie over de opbouw, inhoud en werkwijze van het programma vind je in de veelgestelde vragen onderaan deze pagina.
Na deze training
Na afloop beschik je over een beter begrip van de verschillende aspecten van de RTE rol en weet je hoe je deze kunt inzetten om flow, samenwerking en continue verbetering te versterken.
Je hebt praktische ervaring opgedaan met value stream mapping, flow metrics, stakeholdermanagement, faciliteren, conflicthantering en het begeleiden van verbeterinitiatieven binnen een Agile Release Train. Daarnaast heb je gewerkt aan concrete uitdagingen uit jouw eigen praktijk, waardoor de inzichten direct toepasbaar zijn in jouw dagelijkse werk.
Veel deelnemers ervaren dat zij niet alleen nieuwe kennis en vaardigheden meenemen, maar ook nieuwe energie, meer zelfvertrouwen en een breder perspectief op de uitdagingen waarmee zij als Release Train Engineer te maken hebben.
Daarnaast kun je onderdeel worden van de Connected Movement community, waar professionals ervaringen, inzichten en praktijkvoorbeelden delen rondom Agile op schaal, Agile, Lean, Portfolio Management en organisatieontwikkeling.
Over het examen
Voor deze training is geen examen van toepassing. De focus ligt op het ontwikkelen van praktische kennis en vaardigheden die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
Certificering
Voor deze training is geen formele certificering beschikbaar. Na afloop ontvang je een bewijs van deelname van Connected Movement als bevestiging van je deelname aan de training.
Sebastiaan Zuiddam
Jeroen Jan Elzinga
Inschrijven
geen gegevens
Vragen of hulp nodig?
Wesley beantwoord graag jouw persoonlijke vragen!
Veel gestelde vragen
De RTE Gym is opgezet als een ontwikkelreis van ongeveer acht tot tien weken. In plaats van een traditionele training waarin kennis vooral tijdens lesdagen wordt aangeboden, staat de combinatie van leren, toepassen, reflecteren en verbeteren centraal. Hierdoor werk je niet alleen aan je eigen ontwikkeling als Release Train Engineer, maar realiseer je tegelijkertijd concrete verbeteringen binnen je Agile Release Train.
Opbouw van het programma
Het programma bestaat uit:
- 6 interactieve virtuele leersessies van circa 2,5 uur
- 3 praktijklabs van circa 90 minuten
- 3 beoordelings- en reflectiemomenten
- Optionele opdrachten en experimenten tussen de sessies
- Een vaste groep van mede-RTE’s waarmee je gedurende het traject leert en ervaringen uitwisselt
De sessies vinden doorgaans eens per één à twee weken plaats. Na iedere twee leersessies volgt een praktijklab waarin deelnemers werken aan hun eigen casussen en verbeterinitiatieven.
Fase 1: De rol van de moderne Release Train Engineer
De reis begint met het verkennen van de rol van de Release Train Engineer in moderne organisaties. Je onderzoekt hoe de verwachtingen van de rol veranderen en welke vaardigheden nodig zijn om effectief te zijn in een omgeving waarin je vaak invloed moet uitoefenen zonder formele hiërarchische bevoegdheid.
Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere:
- De verschillende dimensies van de RTE-rol
- Leiderschap zonder formele macht
- Samenwerking met lijnmanagement en leiderschap
- Stakeholdermanagement
- Het creëren van vertrouwen en eigenaarschap
Fase 2: Flow, Value Streams en systeemdenken
Vervolgens verschuift de aandacht naar het verbeteren van flow binnen de Agile Release Train.
Je leert hoe je:
- Value streams zichtbaar maakt
- Bottlenecks identificeert
- Afhankelijkheden in kaart brengt
- Wachttijden en verspilling herkent
- Verbeterkansen vertaalt naar concrete acties
De nadruk ligt daarbij op het bekijken van de gehele waardestroom in plaats van afzonderlijke teams of processen.
Praktijklab 1
Tijdens het eerste praktijklab pas je deze inzichten toe op je eigen ART. Samen met andere deelnemers analyseer je actuele uitdagingen en onderzoek je mogelijke interventies en verbeteracties.
Fase 3: Metrics die daadwerkelijk helpen
Veel organisaties verzamelen grote hoeveelheden data zonder dat dit leidt tot betere beslissingen. In deze fase leer je welke metrics daadwerkelijk inzicht geven in de gezondheid van een Agile Release Train.
Onderwerpen zijn onder meer:
- Flow Metrics
- Predictability
- Doorlooptijd en wachttijd
- Capaciteit en belasting
- Trendanalyse
- Datagedreven verbeteren
Je leert hoe metrics kunnen helpen om gesprekken te voeren over verbetering in plaats van verantwoording.
Fase 4: Faciliteren, beïnvloeden en omgaan met spanning
Een belangrijk onderdeel van de RTE-rol is het begeleiden van mensen, teams en stakeholders.
Daarom werk je uitgebreid aan:
- Krachtige vragen stellen
- Faciliteren van groepsprocessen
- Besluitvorming ondersteunen
- Omgaan met weerstand
- Conflicthantering
- Samenwerking tussen teams versterken
De focus ligt hierbij op situaties die deelnemers daadwerkelijk tegenkomen binnen hun eigen organisatie.
Praktijklab 2
In het tweede praktijklab staat een actuele casus uit jouw praktijk centraal. Je ontvangt feedback van trainers en mede-deelnemers en werkt gericht aan een interventie of verbeterexperiment.
Fase 5: Continue verbetering en ART-prestaties
In het laatste inhoudelijke deel van de Gym staat duurzame verbetering centraal.
Onderwerpen zijn onder andere:
- Inspect & Adapt
- Verbeterhypothesen formuleren
- PI Objectives en Business Value
- Samenwerking met Business Owners en Epic Owners
- Het creëren van een verbetercultuur
- Schalen van succesvolle verbeteringen
Fase 6: AI voor de Release Train Engineer
Omdat AI steeds meer invloed krijgt op de dagelijkse praktijk van Agile organisaties, besteden we ook aandacht aan de mogelijkheden van AI binnen de RTE-rol.
Je verkent onder andere:
- Ondersteuning van ART-events
- Analyse van flow en metrics
- Voorbereiding van workshops
- Stakeholdercommunicatie
- Praktische AI-toepassingen die direct bruikbaar zijn in de dagelijkse praktijk
Praktijklab 3 en eindassessment
Het programma wordt afgesloten met een praktijklab en eindassessment waarin je laat zien hoe je inzichten uit de Gym hebt toegepast binnen jouw eigen omgeving.
Je presenteert een concrete verbetercasus uit jouw Agile Release Train en reflecteert op:
- De uitdaging die je hebt aangepakt
- De gekozen interventies
- De behaalde resultaten
- De lessen die je hebt geleerd
- De vervolgstappen die je wilt zetten
Hierdoor sluit je het programma af met zowel nieuwe kennis als tastbare verbeteringen die direct waarde opleveren voor jouw organisatie.
Wat maakt deze opzet anders?
De kracht van de RTE Gym zit in de combinatie van leren en doen. Je volgt geen training los van de praktijk, maar gebruikt je eigen ART als leeromgeving. Hierdoor ontstaat een programma waarin theorie, praktijkervaring, coaching en peer learning voortdurend samenkomen. Veel deelnemers ervaren daardoor niet alleen groei in hun rol als Release Train Engineer, maar zien tijdens het programma al concrete verbeteringen ontstaan binnen hun Agile Release Train.
Nee. De RTE Gym is een praktijkgerichte ontwikkelreis die gericht is op het versterken van de vaardigheden en effectiviteit van Release Train Engineers.
Zeer praktisch. Deelnemers werken gedurende het hele programma aan vraagstukken uit hun eigen omgeving en passen nieuwe inzichten direct toe in de praktijk.
Ja. De RTE Gym is uitstekend geschikt als incompany programma voor organisaties die meerdere (aspirant) Release Train Engineers willen ontwikkelen.
Ja. Bij een incompany uitvoering kunnen de praktijkvoorbeelden, verbeterdoelen en uitdagingen van de organisatie als uitgangspunt worden gebruikt. Desgewenst kan het programma worden aangepast aan de behoeften van de groep.
Je leert van Release Train Engineers uit andere organisaties, ontdekt nieuwe perspectieven en bouwt een waardevol netwerk op van professionals die met vergelijkbare uitdagingen bezig zijn.
Ja. Het programma kan volledig online worden verzorgd, maar kan ook hybride worden ingericht waarbij bepaalde sessies gezamenlijk op locatie plaatsvinden en andere sessies online worden uitgevoerd.
Trainers met praktijkervaring
Deelnemers waarderen vooral de combinatie van praktijkervaring, inhoudelijke diepgang en directe toepasbaarheid. De trainingen van Connected Movement worden verzorgd door ervaren practitioners die dagelijks actief zijn in complexe organisaties.
20+ klanten beoordelingen
