The Facilitating Architecture for Flow Gym: Learning Journey
Veel organisaties zoeken naar een betere balans tussen strategische samenhang en autonome teams. Ze willen sneller waarde leveren zonder de controle over hun systemen, processen en architectuur te verliezen. Architectuur bevindt zich precies op dat snijvlak.
De meeste architecten begrijpen dat spanningsveld. De grotere uitdaging is hoe je dit in de praktijk werkbaar maakt. Hoe help je teams zelfstandig beslissingen te nemen zonder de samenhang van het geheel kwijt te raken? Hoe zorg je dat architectuurbesluiten niet alleen worden genomen, maar ook daadwerkelijk worden gedragen? En hoe doe je dat binnen de bestaande structuur van de organisatie?
De antwoorden liggen vaak niet in een nieuw framework of een nieuwe methode. Architectuur voor flow vraagt om een sociotechnische blik. Het vraagt om inzicht in hoe mensen, teams, software en organisaties elkaar beïnvloeden en hoe je op de juiste momenten betere gesprekken, scherpere grenzen en effectievere besluitvorming kunt faciliteren.
The Facilitating Architecture for Flow Gym: Learning Journey biedt daarom een andere manier van leren. In plaats van een intensieve training van enkele dagen, volg je een leerreis verspreid over meerdere maanden. Tussen de trainingsdagen door pas je het geleerde toe binnen je eigen organisatie en breng je praktijkervaringen terug naar de groep. Zo ontstaat een ritme van leren, toepassen, reflecteren en verbeteren.
Tijdens deze leerreis ontwikkel je vaardigheden op het gebied van collaboratief ontwerpen, Team Topologies, Strategic Domain Driven Design, sociotechnische architectuur en architectuurbesluitvorming. Je leert hoe je architectuur kunt inzetten om flow te verbeteren zonder dat teams hun autonomie verliezen.
Voor wie is deze training?
Deze leerreis is ontwikkeld voor architecten en technische leiders die zoeken naar manieren om architectuur samen met teams vorm te geven in plaats van voor teams. Dat geldt zowel voor professionals met een formele architectuurrol als voor mensen die binnen hun organisatie richting geven aan architectuurbeslissingen.
De training is relevant voor organisaties die sneller willen inspelen op verandering, afhankelijkheden tussen teams willen verminderen en een betere verbinding willen creëren tussen technologie, organisatie en business.
Je haalt het meeste uit deze training wanneer je regelmatig betrokken bent bij architectuurvraagstukken, ontwerpbeslissingen of samenwerking tussen teams en stakeholders en wilt ontdekken hoe sociotechnisch denken jouw aanpak kan versterken.
Of simpel gezegd: je wilt niet alleen begrijpen wat architectuur voor flow betekent, maar vooral leren hoe je dit samen met teams succesvol toepast in de praktijk.
Wat doe je tijdens de training?
De leerreis bestaat uit zes trainingsdagen die samen een logisch geheel vormen. Je start met de fundamenten van architectuur voor flow, onderzoekt hoe Team Topologies en sociotechnisch denken bijdragen aan betere samenwerking en verdiept je vervolgens in de menselijke kant van collaboratief ontwerpen. Onderwerpen zoals ranking, cognitieve bias, weerstand en groepsdynamiek spelen daarbij een belangrijke rol.
In de daaropvolgende sessies werk je met Strategic Domain Driven Design. Je leert domeinen verkennen met EventStorming, bounded contexts identificeren, context maps opstellen en relaties tussen teams en systemen zichtbaar maken. Daarbij wordt steeds gekeken naar de samenhang tussen softwarearchitectuur, teamstructuren en gebruikersbehoeften.
De leerreis sluit af met architectuurbesluitvorming. Je werkt met technieken zoals de Advice Process, Architecture Decision Records en Deep Democracy. Voor deelnemers die verder willen verdiepen zijn er aanvullende sessies over Wardley Mapping, residuality theory en het verder ontwikkelen van een persoonlijke architectuurpraktijk.
Na deze training
Na afloop heb je een diepgaand begrip van hoe architectuur kan bijdragen aan flow binnen organisaties. Je begrijpt beter hoe teams, systemen en organisaties elkaar beïnvloeden en welke rol architectuur daarin speelt.
Je beschikt over praktische vaardigheden om collaboratieve ontwerpsessies te faciliteren, groepsdynamiek te herkennen, bounded contexts te identificeren en architectuurbesluiten op een meer gedragen manier tot stand te brengen. Daarbij kun je verschillende technieken en modellen bewust inzetten afhankelijk van de context.
Daarnaast heb je de ervaring opgedaan om deze werkwijzen daadwerkelijk toe te passen binnen je eigen organisatie. Door het ritme van leren, experimenteren en reflecteren ontstaat niet alleen kennis, maar vooral blijvende gedragsverandering.
Daarnaast kun je onderdeel worden van de Connected Movement community, waar professionals ervaringen, inzichten en praktijkvoorbeelden delen rondom architectuur, Agile, Lean, Portfolio Management en organisatieontwikkeling.
Over het examen
Voor deze training is geen examen van toepassing. De focus ligt op het ontwikkelen van praktische kennis en vaardigheden die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
Certificering
Voor deze training is geen formele certificering beschikbaar. Na afloop ontvang je een bewijs van deelname van Connected Movement als bevestiging van je deelname aan de training.
Inschrijven
geen gegevens
Vragen of hulp nodig?
Wesley beantwoord graag jouw persoonlijke vragen!
Veel gestelde vragen
Nee. De training is bedoeld voor architecten én technische leiders die architectuur beïnvloeden of richting geven aan ontwerpbeslissingen.
De leerreis is sterk praktijkgericht. Een belangrijk deel van het leren vindt plaats door toepassing binnen je eigen organisatie tussen de trainingsdagen door.
Onder meer Team Topologies, sociotechnisch denken, collaboratief ontwerpen, Strategic Domain Driven Design, EventStorming, Context Mapping, Advice Process, Deep Democracy en Wardley Mapping.
De opzet maakt het mogelijk om nieuwe inzichten direct toe te passen, ervaringen op te doen en deze vervolgens samen met andere deelnemers te bespreken en verder te ontwikkelen.
Nee. De training kijkt nadrukkelijk naar de relatie tussen technologie, teams, organisatie en besluitvorming.
Ja. Iedere trainingsdag bevat praktische handvatten die je tussen de sessies kunt gebruiken binnen je eigen organisatie.
Trainers met praktijkervaring
Deelnemers waarderen vooral de combinatie van praktijkervaring, inhoudelijke diepgang en directe toepasbaarheid. De trainingen van Connected Movement worden verzorgd door ervaren practitioners die dagelijks actief zijn in complexe organisaties.
20+ klanten beoordelingen
