Obeya Builder
Viele Organisationen nutzen Obeya, um mehr Fokus, Transparenz und Alignment zu schaffen. Doch eine effektive Obeya entsteht nicht dadurch, dass man einfach Informationen an eine Wand hängt.
Als Obeya Builder lernen Sie, wie Sie einen Obeya-Raum entwerfen, strukturieren und auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation abstimmen. In diesem zweitägigen Training erfahren Sie, wie Sie physische und digitale Obeyas aufbauen, Informationen visualisieren und eine Umgebung schaffen, die Zusammenarbeit, Entscheidungsfindung und kontinuierliche Verbesserung unterstützt.
Das Training basiert auf den 11 Obeya Principles und den vier Obeya-Dimensionen: Mindset, Alignment, Workspace und Content. Sie lernen, wie diese Elemente zusammenwirken, um eine Obeya zu schaffen, die nicht nur Informationen zeigt, sondern Strategie und Ausführung wirkungsvoll verbindet.
Für wen ist dieses Training?
Dieses Training richtet sich an Professionals, die an der Gestaltung, dem Aufbau oder der Verbesserung einer Obeya beteiligt sind.
Dieses Training ist besonders wertvoll, wenn Sie als Manager, Scrum Master, Lean Professional, Agile Coach, Berater, Programm- oder Projektmanager oder Change-Begleiter arbeiten und eine aktive Rolle bei der Verbindung von Strategie, Ausführung und kontinuierlicher Verbesserung übernehmen. Auch für Professionals, die für Visual Management, Portfolio- oder Value Stream Management verantwortlich sind, bietet dieses Training viele praxisnahe Werkzeuge.
Dieses Training ist besonders wertvoll für Organisationen, die ihre Agile-, Lean- oder Obeya-Praktiken weiter professionalisieren und mehr Alignment, Transparenz und Eigenverantwortung schaffen möchten. Sie lernen, eine Obeya so einzurichten, dass sie nicht nur Informationen zeigt, sondern aktiv zu besserer Zusammenarbeit, schnellerer Entscheidungsfindung und der Umsetzung von Organisationszielen beiträgt.
Kurz gesagt: Sie möchten nicht nur verstehen, was Obeya ist, sondern vor allem lernen, wie Sie eine effektive Obeya aufbauen, die in der Praxis funktioniert.
Was können Sie während des Trainings erwarten?
Im Training lernen Sie, wie Sie eine physische oder digitale Obeya nach den Prinzipien der Obeya Association entwerfen und aufbauen. Sie entdecken, wie Sie einen Obeya-Raum so gestalten, dass er Zusammenarbeit, Alignment und effektive Entscheidungsfindung unterstützt.
Darüber hinaus lernen Sie, wie Sie Informationen in den verschiedenen Bereichen einer Obeya strukturieren, visualisieren und positionieren. Sie gewinnen Einblick in Visual Management, den Einsatz von Daten und KPIs sowie darin, wie Sie Informationen für Teams, Führungskräfte und Stakeholder zugänglich machen.
In praktischen Übungen arbeiten Sie an der Gestaltung einer Obeya, die Strategie, Ausführung und kontinuierliche Verbesserung miteinander verbindet. So entwickeln Sie die Fähigkeiten, eine Obeya zu bauen, die nicht nur Informationen sichtbar macht, sondern Organisationen hilft, schneller zu lernen, besser zusammenzuarbeiten und gezielter zu steuern.
Nach dem Training
Nach dem Training verstehen Sie, wie eine effektive Obeya entworfen, eingerichtet und kontinuierlich verbessert wird. Sie wissen, wie Sie eine physische oder digitale Obeya aufbauen, die Strategie, Ausführung und Verbesserung verbindet, und wie Sie Informationen so strukturieren, dass Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung unterstützt werden.
Zudem haben Sie praktische Fähigkeiten im Bereich Visual Management, Informationsarchitektur und den effektiven Einsatz von Daten und KPIs in einer Obeya entwickelt. Sie verstehen, wie die verschiedenen Bestandteile einer Obeya zusammenwirken und wie Sie eine Umgebung schaffen, in der Teams und Führungskräfte schneller Einblick gewinnen, besser zusammenarbeiten und gemeinsam auf Ergebnisse steuern.
Außerdem können Sie Teil der Connected Movement Community werden, wo Professionals Erfahrungen, Erkenntnisse und Praxisbeispiele rund um Obeya, Lean, Agile, Portfolio Management und Organisationsentwicklung teilen.
Informationen zur Prüfung
Nach dem Training können Sie die offizielle Obeya Builder Prüfung der Obeya Association ablegen. Bei Bestehen erhalten Sie die international anerkannte Obeya Builder Akkreditierung inklusive digitalem Badge.
Mit dieser Akkreditierung zeigen Sie, dass Sie Strategie mit Hilfe von Obeya in Ausführung übersetzen können und über das Wissen und die Fähigkeiten verfügen, physische oder digitale Obeyas zu entwerfen, zu strukturieren und zu verbessern. Die Akkreditierung bestätigt zudem, dass Sie mit den 11 Obeya Principles und den vier Obeya-Dimensionen vertraut sind: Mindset, Alignment, Workspace und Content.
Die Akkreditierung ist ein wichtiger Schritt im professionellen Entwicklungspfad der Obeya Association und bereitet Sie auf Folge-Zertifizierungen wie Obeya Host und Obeya Coach vor.
Zertifizierung
Nach erfolgreichem Abschluss der offiziellen Obeya Builder Prüfung erhalten Sie die international anerkannte Obeya Builder Akkreditierung der Obeya Association.
Mit dieser Akkreditierung zeigen Sie, dass Sie verstehen, wie eine effektive physische oder digitale Obeya entworfen, eingerichtet und verbessert wird. Sie zeigen zudem, dass Sie die Prinzipien der Obeya Association anwenden können, um Strategie, Ausführung und kontinuierliche Verbesserung miteinander zu verbinden.
Nach der Zertifizierung erhalten Sie außerdem ein offizielles digitales Badge der Obeya Association, das Sie beispielsweise auf LinkedIn, in Ihrem Lebenslauf oder in anderen professionellen Profilen einsetzen können.
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Häufig gestellte Fragen
Die Obeya Association betrachtet Obeya Fundamentals als logische Grundlage für Obeya Builder. Obwohl dies nicht immer verpflichtend ist, hilft es Ihnen, die Prinzipien, Terminologie und Arbeitsweise von Obeya besser zu verstehen, bevor Sie mit dem Entwerfen und Einrichten einer Obeya beginnen.
Obeya Builder konzentriert sich auf das Entwerfen, Strukturieren und Verbessern der Obeya selbst. Sie lernen, wie Sie Informationen organisieren, Visualisierungen aufbauen und eine Umgebung schaffen, die Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung unterstützt. Obeya Host legt den Schwerpunkt mehr auf die Begleitung von Gesprächen, Ritualen und Interaktionen, die in der Obeya stattfinden.
Ja. Die Prinzipien, die Sie lernen, sind sowohl für physische als auch für digitale Obeyas anwendbar. Sie lernen, wie Sie Informationen und Visualisierungen effektiv organisieren, unabhängig davon, in welcher Umgebung Teams zusammenarbeiten.
Das Training ist stark praxisorientiert. Sie arbeiten mit Beispielen, Übungen und konkreten Anwendungen, mit denen Sie direkt lernen, wie Sie eine effektive Obeya in Ihrem eigenen Organisationskontext entwerfen und einrichten.
Nein. Nach dem Training können Sie die offizielle Obeya Builder Prüfung ablegen. Bei Bestehen erhalten Sie die international anerkannte Obeya Builder Akkreditierung und das digitale Badge der Obeya Association.
Obeya wird weltweit von Organisationen eingesetzt, die besser zusammenarbeiten, schneller lernen und Strategie effektiver mit Ausführung verbinden möchten. Die Methode wird häufig in Lean-, Agile- und Transformationsumgebungen genutzt, ist aber in nahezu jeder Organisation anwendbar, in der mehrere Teams oder Stakeholder gemeinsam an übergreifenden Zielen arbeiten.
Ja. Das Training kann als Inhouse-Training durchgeführt und auf den Kontext, die Herausforderungen und die Ziele Ihrer Organisation abgestimmt werden.


Trainer mit Praxiserfahrung
Teilnehmende schätzen besonders die Kombination aus Praxiserfahrung, fachlicher Tiefe und direkter Anwendbarkeit. Die Trainings von Connected Movement werden von erfahrenen Practitioners durchgeführt, die täglich in komplexen Organisationen aktiv sind.
Mehr als 20 Kundenbewertungen
Ich dachte, bei Obeya gehe es vor allem um Visualisierungen und Dashboards. In diesem Training habe ich entdeckt, dass es vielmehr darum geht, eine Umgebung zu schaffen, in der Menschen besser zusammenarbeiten und bessere Entscheidungen treffen. Die Erkenntnisse konnten wir direkt in unserer Organisation anwenden. Das Training hat uns einen praxisnahen Ansatz gegeben, unsere Obeya neu auszurichten. Vor allem das Strukturieren von Informationen und die Verknüpfung strategischer Ziele mit operativem Fortschritt hat viel Mehrwert gebracht. Unsere Besprechungen sind kürzer und effektiver geworden. Ein sehr praxisorientiertes Training mit vielen konkreten Beispielen. Ich bin mit einem klaren Bild davon nach Hause gegangen, wie eine gute Obeya aufgebaut ist und welche Rolle ich als Builder spielen kann. Die Kombination aus Theorie und Übung machte das Gelernte direkt anwendbar.




