Obeya Coach
Viele Organisationen starten enthusiastisch mit Obeya, stellen aber fest, dass es schwer ist, den Ansatz langfristig aufrechtzuerhalten. Die Räumlichkeiten sind eingerichtet, die Sessions haben begonnen – doch das gewünschte Verhalten, Ownership und die kontinuierliche Verbesserung bleiben oft auf der Strecke.
Eine erfolgreiche Obeya braucht mehr als eine gute Einrichtung oder effektive Facilitationssessions. Organisationen müssen lernen, Obeya als Teil ihrer Arbeitsweise, Entscheidungsfindung und Organisationsentwicklung zu nutzen.
Genau hier kommt der Obeya Coach ins Spiel. Der Coach unterstützt Teams, Führungskräfte und Organisationen dabei, die richtige Denkweise zu entwickeln, die Obeya Principles anzuwenden und nachhaltige Veränderung zu realisieren.
In diesem Training lernen Sie, wie Sie Organisationen bei der Implementierung, Verbesserung und Skalierung von Obeya begleiten. Sie entdecken, wie Sie Menschen helfen, Obeya nicht als Instrument zu betrachten, sondern als einen Weg, Zusammenarbeit, Alignment und kontinuierliche Verbesserung zu stärken.
Für wen ist dieses Training?
Dieses Training richtet sich an erfahrene Fachleute, die Organisationen bei Veränderung, Organisationsentwicklung sowie der Verbesserung von Zusammenarbeit und Performance begleiten.
Dieses Training ist besonders wertvoll, wenn Sie als Agile Coach, Lean Coach, Berater, Change Manager, Programm-Manager, Obeya-Professional oder Führungskraft tätig sind und Teams sowie Organisationen dabei begleiten, nachhaltige Verbesserungen zu realisieren.
Das Training ist besonders relevant für Organisationen, die Obeya breiter einsetzen und sicherstellen möchten, dass der Ansatz tatsächlich Teil der täglichen Praxis wird. Sie lernen, wie Sie Menschen dabei helfen, neue Arbeitsweisen zu übernehmen und dauerhafte Ergebnisse zu erzielen.
Kurz gesagt: Sie wollen nicht nur verstehen, wie Obeya funktioniert, sondern vor allem lernen, wie Sie andere dabei unterstützen, damit erfolgreich zu werden.
Was machen Sie im Training?
Im Training lernen Sie, wie Sie Organisationen bei der Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von Obeya begleiten. Sie entdecken, wie Sie die Obeya Principles einsetzen, um Zusammenarbeit, Alignment und kontinuierliche Verbesserung zu stärken.
Außerdem entwickeln Sie Fähigkeiten in den Bereichen Coaching, Begleitung, Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung. Sie lernen, wie Sie Teams und Führungskräfte dabei unterstützen, neues Verhalten zu entwickeln und Obeya nachhaltig in der Praxis zu verankern.
Anhand von Praxisbeispielen, Übungen und Reflexion arbeiten Sie an Situationen, die Ihnen als Coach in Organisationen begegnen können. So entwickeln Sie die Fähigkeiten, Obeya-Trajekte erfolgreich zu begleiten und weiterzuentwickeln.
Nach dem Training
Nach dem Training verstehen Sie, wie Obeya als Instrument für Organisationsentwicklung und kontinuierliche Verbesserung eingesetzt werden kann. Sie wissen, wie Sie Teams, Führungskräfte und Organisationen bei der erfolgreichen Anwendung der Obeya Principles begleiten.
Außerdem haben Sie praktische Coaching-Fähigkeiten entwickelt, mit denen Sie Menschen beim Aufbau von Ownership, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen unterstützen. Sie verstehen, wie Veränderung entsteht, und helfen Organisationen dabei, neue Arbeitsweisen nachhaltig zu verankern.
Sie sind besser in der Lage, Organisationen bei der Entwicklung einer Obeya-Kultur zu begleiten, in der Strategie, Umsetzung und Verbesserung kontinuierlich miteinander verbunden sind.
Darüber hinaus können Sie Teil der Connected Movement Community werden, in der Fachleute ihre Erfahrungen, Erkenntnisse und Praxisbeispiele rund um Obeya, Agile, Lean, Portfolio Management und Organisationsentwicklung teilen.
Zur Prüfung
Nach dem Training können Sie an der offiziellen Obeya Coach Prüfung der Obeya Association teilnehmen.
Die Prüfung überprüft, ob Sie über das Wissen und die Fähigkeiten verfügen, Organisationen bei der Anwendung der Obeya Principles und der Entwicklung effektiver Obeya-Praktiken zu begleiten.
Bei bestandener Prüfung erhalten Sie die offizielle Obeya Coach Akkreditierung der Obeya Association.
Zertifizierung
Nach erfolgreichem Abschluss der offiziellen Obeya Coach Prüfung erhalten Sie die international anerkannte Obeya Coach Akkreditierung der Obeya Association.
Mit dieser Akkreditierung weisen Sie nach, dass Sie über das Wissen und die Fähigkeiten verfügen, Teams, Führungskräfte und Organisationen bei der Implementierung, Verbesserung und nachhaltigen Anwendung von Obeya zu begleiten.
Nach der Zertifizierung erhalten Sie zudem ein offizielles digitales Badge der Obeya Association, das Sie auf LinkedIn, in Ihrem Lebenslauf und anderen professionellen Profilen verwenden können.
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Häufig gestellte Fragen
Ja. Das Obeya Coach Training gilt als fortgeschrittenes Training innerhalb des Obeya-Entwicklungspfads. Erfahrung mit Obeya hilft dabei, die Konzepte und Coaching-Fragestellungen besser zu verstehen.
Der Builder konzentriert sich auf das Design der Obeya, der Host auf die Facilitation von Obeya-Sessions und der Coach auf die Begleitung von Teams, Führungskräften und Organisationen bei der erfolgreichen Anwendung von Obeya.
Das Training verbindet Theorie mit Praxisbeispielen, Übungen und Reflexion. Der Schwerpunkt liegt auf der Begleitung echter organisatorischer Fragestellungen.
Nein. Obeya wird in Lean-, Agile- und traditionellen Organisationen eingesetzt. Die Prinzipien lassen sich breit für Zusammenarbeit, Alignment und Organisationsentwicklung nutzen.
Nein. Die Zertifizierung wird nach erfolgreichem Abschluss der offiziellen Prüfung der Obeya Association erworben.
Sie können Organisationen dabei unterstützen, Obeya-Praktiken zu entwickeln, Veränderung zu begleiten und Zusammenarbeit, Ownership und kontinuierliche Verbesserung zu stärken.


Trainer mit Praxiserfahrung
Teilnehmende schätzen besonders die Kombination aus Praxiserfahrung, fachlicher Tiefe und direkter Anwendbarkeit. Die Trainings von Connected Movement werden von erfahrenen Practitioners durchgeführt, die täglich in komplexen Organisationen aktiv sind.
Mehr als 20 Kundenbewertungen
Dieses Training hat mir ein viel besseres Verständnis dafür gegeben, wie man Obeya nachhaltig in einer Organisation verankert. Besonders wertvoll fand ich die Kombination aus Coaching und Organisationsentwicklung. Ich hatte bereits Erfahrung mit Obeya, aber dieses Training hat mir geholfen, Organisationen bei der Einführung und Veränderung deutlich effektiver zu begleiten. Das Training geht über Visual Management und Facilitationstechniken hinaus. Sie lernen, wie Sie Menschen und Organisationen dabei helfen, wirklich anders zu arbeiten.




