Certified OKR Practitioner (C-OKRP®)
Leer hoe je Objectives & Key Results (OKRs) inzet om focus, alignment en meetbare resultaten te creëren binnen teams en organisaties. Ontwikkel praktische vaardigheden in het formuleren, implementeren en begeleiden van effectieve OKRs. Beschikbaar als praktijkgerichte instructor-led training leading to the Certified OKR Practitioner (C-OKRP®) certificering van het OKR Institute.
Inhoud
Veel organisaties hebben strategieën, plannen en KPI’s, maar worstelen tegelijkertijd met focus, alignment en executie. Teams werken hard, maar prioriteiten verschuiven voortdurend, doelstellingen zijn niet altijd helder verbonden en voortgang wordt vaak gemeten op activiteit in plaats van echte impact.
In deze training leer je hoe je Objectives & Key Results (OKRs) effectief inzet om strategie en uitvoering beter met elkaar te verbinden. Je krijgt inzicht in het formuleren van inspirerende Objectives, meetbare Key Results en het opzetten van een werkbare OKR-cyclus binnen teams en organisaties. Daarbij ontdek je hoe OKRs helpen om meer focus, eigenaarschap, transparantie en alignment te creëren.
De training is sterk praktijkgericht en interactief. Door oefeningen, praktijkvoorbeelden en realistische casussen leer je niet alleen hoe OKRs theoretisch werken, maar vooral hoe je ze succesvol toepast binnen moderne organisaties en teams.
Voor wie is deze training?
Deze training is bedoeld voor professionals die strategie, samenwerking en resultaatgericht werken binnen organisaties willen versterken. Je hebt het meeste aan deze training als je:
- Manager, teamlead of leidinggevende bent
- Werkt in strategie, Agile, HR of transformatie
- Teams beter wilt alignen rondom gezamenlijke doelen
- Meer focus en eigenaarschap wilt creëren
- OKRs wilt implementeren of verbeteren binnen jouw organisatie
- Werkt aan organisatieontwikkeling of performance management
- Een internationaal erkende OKR certificering wilt behalen
Of simpel gezegd: Je wilt organisaties helpen minder op activiteit te sturen, en meer op echte resultaten en impact.
Wat doe je tijdens de training?
Tijdens de training leer je hoe je effectieve Objectives & Key Results opstelt en hoe je OKRs gebruikt om strategie, teams en uitvoering beter met elkaar te verbinden.
Je werkt aan onderwerpen zoals het formuleren van inspirerende Objectives, meetbare Key Results, alignment tussen teams, kwartaalcycli, check-ins, reviews en continue verbetering. Daarbij ontdek je hoe OKRs helpen om focus, eigenaarschap en transparantie te vergroten binnen organisaties.
Aan bod komen onder andere strategievertaling, outcome-denken, alignment, teamdoelen, voortgang meten en veelvoorkomende valkuilen bij OKR-implementaties. Door interactieve oefeningen en praktijkcases leer je hoe je OKRs direct toepast binnen jouw eigen organisatiecontext.
De training is sterk praktijkgericht en interactief. Je krijgt concrete handvatten om OKRs succesvol te introduceren, begeleiden en verbeteren binnen teams en organisaties.
Na deze training
Na afloop van de training begrijp je hoe Objectives & Key Results organisaties helpen om strategie en uitvoering beter met elkaar te verbinden. Je weet hoe je sterke Objectives en meetbare Key Results formuleert en hoe je teams helpt meer focus, alignment en eigenaarschap te creëren.
Je kunt beter sturen op outcomes in plaats van activiteiten en begrijpt hoe een effectieve OKR-cyclus bijdraagt aan transparantie, samenwerking en continue verbetering binnen organisaties.
Je gaat weg met praktische technieken, concrete voorbeelden en meer vertrouwen om OKRs toe te passen binnen jouw eigen organisatiecontext.
Na afloop van de training kun je het officiële Certified OKR Practitioner (C-OKRP®) examen afleggen van het OKR Institute.
Daarnaast kun je onderdeel worden van de Connected Movement community, waar professionals elkaar ontmoeten rondom Agile, Product Management, leiderschap, AI en organisatieontwikkeling.
Over het examen
Na afloop van de training kun je het officiële online Certified OKR Practitioner (C-OKRP®) examen afleggen van het OKR Institute.
Het examen bestaat uit multiple choice vragen en toetst je kennis van onderwerpen zoals Objectives & Key Results, alignment, strategie-executie, OKR-cycli en outcomegericht werken.
Certificering
Bij het succesvol afronden van het examen ontvang je het internationaal erkende Certified OKR Practitioner (C-OKRP®) certificaat.
Inschrijven
Vragen of hulp nodig?
Wesley beantwoord graag jouw persoonlijke vragen!
Veel gestelde vragen
Nee. De training is geschikt voor zowel beginners als professionals die al met OKRs werken en hun kennis willen verdiepen.
Nee. De training is relevant voor leiders, teamleads, Agile professionals, HR, productrollen en iedereen die werkt aan strategie, alignment en resultaatgericht samenwerken.
Nee. De training is sterk praktijkgericht en interactief. Je werkt met oefeningen, praktijkvoorbeelden en realistische organisatiecases.
Onderwerpen zoals Objectives, Key Results, alignment, kwartaalcycli, check-ins, strategie-executie en outcomegericht werken komen uitgebreid aan bod.
De training kan op verzoek in het Nederlands, Engels, Frans en Duits worden verzorgd. Het officiële lesmateriaal en examen zijn Engelstalig. Wanneer je je inschrijft voor een startdatum in de open lijn, wordt aangegeven welke taal tijdens de training wordt gesproken.
De training duurt 2 dagen en wordt instructor-led verzorgd, klassikaal of virtueel.
Ja. Na afloop kun je het officiële Certified OKR Practitioner (C-OKRP®) examen afleggen van het OKR Institute.
Ja. Bij het succesvol afronden van het examen ontvang je het internationaal erkende Certified OKR Practitioner (C-OKRP®) certificaat.


Trainers met praktijkervaring
Deelnemers waarderen vooral de combinatie van praktijkervaring, inhoudelijke diepgang en directe toepasbaarheid. De trainingen van Connected Movement worden verzorgd door ervaren practitioners die dagelijks actief zijn in complexe organisaties.
20+ klanten beoordelingen
Deze training hielp ons eindelijk om strategie concreet te vertalen naar duidelijke teamdoelen en meetbare resultaten. Veel praktische inzichten en direct toepasbaar. Sterke combinatie van strategie, alignment en praktijk. Vooral het verschil tussen output en outcome werd heel helder. Veel organisaties gebruiken OKRs als KPI-systeem. Deze training maakte duidelijk hoe OKRs juist helpen om focus, eigenaarschap en samenwerking te versterken.



