Scrum Master Mastery Track

Praktische vaardigheden voor de momenten tussen de events.

Scrum Master Mastery Track

De meeste Scrum Masters kennen het framework, en velen zijn gecertificeerd. Het lastige zit in alles tussen de events: onduidelijke rollen, metrics die als stok worden gebruikt, teamleden die antwoorden verwachten en meningsverschillen die persoonlijk worden.

De Scrum Master Mastery Track is een plek om te oefenen met Scrum Master zijn. Korte inbreng, herkenbare scenario’s en rollenspel. Daarna probeer je het uit in je eigen team en neem je mee terug wat er gebeurde.

Het is geen frameworktraining en er is geen examen. Het gaat om wat je volgende week anders doet. Deelname geeft toegang tot de Connected community.

Scrum Master Mastery Track
Naar alle inschrijf data

Voor wie is deze training?

Voor Scrum Masters met praktijkervaring die willen groeien in hun rol:

  • Scrum Masters, ook in ART’s en omgevingen met meerdere teams
  • teamcoaches en agile coaches die met teams werken

Je kent de basis van Scrum en agile en hebt in de praktijk met een team gewerkt. Het is geen introductie in Scrum en geen certificeringstraining. Ben je RTE? Dan past de RTE Mastery Track beter.

Wat doe je tijdens de training?

De track bestaat uit modules van een dagdeel, met een paar weken ertussen. Elke module heeft hetzelfde ritme: leren, toepassen, reflecteren. Een korte inbreng, daarna scenario’s, oefeningen in kleine groepjes en rollenspel, met gestructureerde nabespreking en feedback van peers.

De vier kernmodules

  1. Afstemming met managers en RTE’s: rolhelderheid, verwachtingen, grenzen en verantwoordelijkheid
  2. Metrics die helpen in plaats van schaden: flow- en deliverymetrics lezen, bijwerkingen en verantwoord gebruik
  3. Krachtige vragen stellen: luisteren, vragen en coachen, van advies geven naar anderen in staat stellen
  4. Conflict en samenwerking: conflict analyseren en meningsverschil productief houden, met het Conflict Lab-rollenspel

Elke module eindigt met een klein experiment in je eigen team. Een tot twee weken later is er een AMA-sessie om te bespreken wat je hebt geprobeerd. Er zijn meer modules in ontwikkeling, zoals facilitatie en systeemdenken.

Open inschrijving: de vier kernmodules in een vaste route, met Scrum Masters uit andere organisaties.

Incompany: je kiest minimaal vier modules en we bouwen de scenario’s rond je eigen organisatie.

Na deze training

Je kunt:

  • rolgrenzen met managers en RTE’s expliciet maken
  • metrics inzetten om te leren in plaats van te beoordelen
  • coachende vragen stellen in plaats van meteen advies te geven
  • conflict analyseren en een passende interventie kiezen
  • bepalen wanneer je observeert, coacht, faciliteert, ingrijpt of escaleert

Je neemt praktische hulpmiddelen mee (rol- en verantwoordelijkhedenkaart, coachende vragen, de Conflict Radar, de Intervention Ladder en het Conflict Playbook: Spot, Diagnose, Choose, Act, Watch), je eigen experimenten en toegang tot de Connected community.

Over het examen

Er is geen examen. De nadruk ligt op wat je anders doet in je team.

Certificering

Dit is geen certificeringstraining. Je ontvangt een deelnamecertificaat van Connected Movement.

Inschrijven

geen gegevens

Veel gestelde vragen

Hoe is de track opgebouwd?

Modules van een dagdeel met een paar weken ertussen. Elke module eindigt met een experiment in je eigen team, met een tot twee weken later een AMA-sessie.

Wat is het verschil tussen open inschrijving en incompany?

In de open groep volg je de vier kernmodules met Scrum Masters uit andere organisaties. Incompany kies je minimaal vier modules en komen de scenario’s uit je eigen organisatie.

Ik heb al een CSM of PSM. Is dit iets voor mij?

Ja. De track bouwt voort op wat je weet en richt zich op de situaties die certificeringstrainingen niet oefenen.

Hoeveel tijd kost het?

Een dagdeel per module, plus een klein experiment in je eigen team tussen de modules. Geen noemenswaardig voorbereidend werk.

Kan het online?

Ja. De modules werken in een klaslokaal en online. Voor de rollenspellen werkt een klaslokaal het best.

Hoe groot is de groep?

Minimaal 6 en maximaal 16 deelnemers, het liefst 8 tot 12, zodat iedereen kan oefenen.

Wat houdt toegang tot de Connected community in?

Kennis uitwisselen met vakgenoten uit andere organisaties, lezingen, webinars en round tables.

Trainers met praktijkervaring

Deelnemers waarderen vooral de combinatie van praktijkervaring, inhoudelijke diepgang en directe toepasbaarheid. De trainingen van Connected Movement worden verzorgd door ervaren practitioners die dagelijks actief zijn in complexe organisaties.

20+ klanten beoordelingen

Vraag de digitale brochure met informatie over deze training aan:

Connected Movement heeft de contactgegevens die je aan ons verstrekt nodig om je e-mails te sturen of contact met je op te nemen over onze producten en diensten. Door hieronder op Verzenden te klikken, ga je akkoord met onze voorwaarden en ons privacybeleid. Je kunt je op elk moment afmelden voor deze communicatie.