

Van tactische pricing naar een strategische pricing capability
Waarom sterke organisaties geen prijzen optimaliseren, maar waarde managen In gesprekken met leiders over pricing hoor ik vaak dezelfde zinnen
Teresa Schrempp begeleidt organisaties, teams en professionals bij verandering, samenwerking en Agile transformaties. Met een achtergrond in leer- en communicatietheorieën en praktijkervaring binnen complexe verandertrajecten en Agile productontwikkeling combineert zij een sterke theoretische basis met een pragmatische en mensgerichte aanpak.
Wat Teresa bijzonder fascineert, zijn de momenten waarop echte verbinding ontstaat tussen mensen. Zij gelooft dat succesvolle verandering begint bij vertrouwen, samenwerking en het creëren van de juiste omstandigheden om samen te groeien. Vanuit die overtuiging ondersteunt zij organisaties bij het duurzaam verankeren van nieuwe werkwijzen in de dagelijkse praktijk.
Haar expertise omvat Agile coaching, teamontwikkeling, change management en geschaalde Agile frameworks. Daarnaast begeleidt zij teamcoachingsprocessen, fusieworkshops en de ontwikkeling van nieuwe samenwerkingsstructuren. Met certificeringen als SPC, ICP Agile Coach, ICP Agile Facilitation en Organizational Behavior Change beschikt zij over een brede expertise op het snijvlak van mens, organisatie en verandering.
In haar trainingen combineert Teresa interactieve werkvormen zoals Liberating Structures en Design Thinking met praktijkgerichte oefeningen en directe toepassing. Haar stijl is energiek, betrokken en sterk gericht op het creëren van duurzame leerresultaten die deelnemers direct kunnen meenemen naar hun eigen werkomgeving.


Geen trainingen gevonden.


Waarom sterke organisaties geen prijzen optimaliseren, maar waarde managen In gesprekken met leiders over pricing hoor ik vaak dezelfde zinnen


Waarom veel organisaties geen gebrek hebben aan strategie, maar moeite hebben om strategie daadwerkelijk om te zetten in samenhangende beweging


Waarom veel organisatieproblemen uiteindelijk samenwerking-, rol- en systeemproblemen blijken te zijn Veel organisaties investeren volop in strategie, technologie en transformatie.