Anina Gyger begleitet Organisationen, Teams und Führungskräfte bei Transformationen, organisationalem Wandel und der Einführung neuer Arbeitsweisen. Mit einem Hintergrund in Wirtschaftswissenschaften und praktischer Erfahrung in der Produkt- und App-Entwicklung verbindet sie eine solide betriebswirtschaftliche Basis mit fundiertem Wissen in Agile, Produktentwicklung und Change Management.
Anina wird von Menschen inspiriert, die bereit sind, Neues auszuprobieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie ist überzeugt, dass nachhaltiger Wandel entsteht, wenn Menschen voneinander lernen, aktiv zusammenarbeiten und gemeinsam neue Möglichkeiten entdecken. Deshalb stehen Interaktion, Engagement und praktische Anwendbarkeit im Mittelpunkt ihrer Trainings und Workshops.
Im Laufe ihrer Karriere hat sie umfangreiche Erfahrung im Konzipieren und Durchführen von Trainings, Workshops und Coaching-Programmen in den Bereichen Agility, Produktentwicklung und organisationalem Wandel aufgebaut. Darüber hinaus hat sie maßgeblich zur Einrichtung von Learning Academies und Agile Communities of Practice beigetragen, mit dem Fokus auf nachhaltige Kompetenzentwicklung und Kulturwandel.
Mit Zertifizierungen als SPC, Scrum@Scale Practitioner, ICP Agile Coach und Prosci Change Practitioner unterstützt Anina Organisationen sowohl bei der Teamentwicklung als auch bei groß angelegten Agile- und Veränderungsprogrammen. Ihr Ansatz ist pragmatisch, menschenzentriert und immer auf nachhaltige Wirkung ausgerichtet.
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