Kennisbank

Ideeën, patronen en praktijkervaring voor organisaties in beweging

Filteren

Sortering

OKR Institute en moderne strategie-executie

Waarom steeds meer organisaties worstelen met focus, alignment en het vertalen van strategie naar dagelijks werk Veel organisaties hebben geen tekort aan strategieën, plannen of ambities. Integendeel, er liggen vaak al uitgebreide strategiedocumenten, kwartaaldoelen, roadmappresentaties en managementrapportages. Toch blijft er...

Lees verder

Obeya in moderne organisaties

Waarom steeds meer organisaties zoeken naar overzicht, samenhang en betere besluitvorming in complexe omgevingen Veel organisaties hebben tegenwoordig geen gebrek aan data, dashboards of overlegmomenten. Integendeel. In veel bedrijven is juist een overvloed ontstaan aan informatie, tooling, rapportages en afstemming....

Lees verder

Scrum.org in een wereld waarin Agile volwassen wordt

Waarom steeds meer organisaties teruggaan naar de essentie van productontwikkeling, samenwerking en continu leren De afgelopen jaren zijn veel organisaties Agile gaan werken. Scrum werd gemeengoed, teams kregen Product Owners en Scrum Masters en iteratief werken werd de standaard binnen...

Lees verder

Profit Streams™ in een AI-gedreven wereld

Waarom softwarebedrijven opnieuw moeten leren nadenken over waarde, pricing en duurzame groei Veel softwarebedrijven zijn de afgelopen jaren ontzettend goed geworden in bouwen. Teams leveren sneller dan ooit, cloudplatformen versnellen ontwikkeling en AI maakt experimenteren goedkoper en toegankelijker. Waar nieuwe...

Lees verder

Klantcase Janko van Deventer: Van productmanagement naar duurzame winstgevendheid

Janko van Deventer werkt als freelance Product Manager en softwareontwikkelaar, vooral binnen e-commerce en online platformen. Hij helpt organisaties niet alleen om software te bouwen, maar vooral om betere keuzes te maken: wat draagt echt bij aan klantwaarde, winstgevendheid en...

Lees verder
Connected Community bioscoop opstelling

Community wordt de nieuwe infrastructuur van verandering

In veel grote organisaties wordt verandering nog steeds georganiseerd alsof het een tijdelijk project betreft. Er is een duidelijk beginpunt, een uitgewerkt plan, een programmatische structuur met bijbehorende deliverables en uiteindelijk een moment waarop de verandering formeel als afgerond kan...

Lees verder

Klantcase VOCA: Van prijsdiscussie naar waardepropositie

VOCA helpt organisaties en zelfstandige professionals om compliant, transparant en praktisch samen te werken. Met het bredere VOCA-platform, de aparte oplossing ZZP Ja/Nee en een beheersingsmodel voor opdrachtgevers spelen founders Ron Veerkamp en Koos van Brecht in op een actueel...

Lees verder

Product & Value Management in een AI-gedreven wereld

Waarom organisaties opnieuw moeten leren denken over producten, waarde en besluitvorming Veel organisaties zijn de afgelopen jaren Agile gaan werken. Teams leveren sneller op. Roadmaps worden flexibeler. Er wordt meer geëxperimenteerd. Maar tegelijkertijd groeit in veel organisaties dezelfde frustratie: Er...

Lees verder

Team Topologies in de praktijk

Waarom zoveel organisaties vastlopen in samenwerking, afhankelijkheden en complexe softwareontwikkeling Veel organisaties investeren volop in Agile werken, cloudplatformen, DevOps, AI en digitale transformatie. Teams krijgen nieuwe tools, nieuwe rollen en nieuwe processen. Toch blijft de praktijk vaak weerbarstig. Releases duren...

Lees verder

Scaled Agile in de praktijk

Hoe grote organisaties sneller leren, beter samenwerken en wendbaar blijven in een complexe wereld Digitale transformatie klinkt vaak als een technologievraagstuk. Nieuwe systemen. Cloud. AI. Data. Automatisering. Maar in de praktijk lopen grote organisaties zelden vast op technologie alleen. De...

Lees verder

Klaar om écht in beweging te komen?

Verandering hoeft niet zwaar of ingewikkeld te zijn. Met de juiste focus, energie en begeleiding ontstaat er ruimte, richting en resultaat.

Wij denken graag met je mee.