Ideeën, patronen en praktijkervaring voor organisaties in beweging
Wanneer we het over SAFe hebben, leggen we vaak de nadruk op structuur, alignment en transparantie. Toch wordt een transformatie uiteindelijk niet gemaakt of gebroken door het framework zelf. De doorslaggevende factor zit in mensen. In hoe zij verbinding maken,...
Waar denk je aan bij DevOps Snelle deployments, feature flags, microservices en autonome teams die ieder eigenaar zijn van hun eigen deel van het product. Maar wat als je werkt in een monolithische applicatie die al jaren bestaat? Waar releases...
In een transitie naar Agile moet je op zoek naar nieuw houvast. Weg is de zekerheid die uitvoerige business cases en projectplanningen lijken te geven. Vragen als: zijn we on track, blijven we binnen budget, wanneer is het af, etc....
Veel SaaS-bedrijven investeren stevig in hun pricingpagina: overzichtelijke tabellen, slimme buttons, duidelijke tiers, frisse visuals. En toch blijven de conversies achter. Hoe kan dat? Mooie pricingpagina’s verkopen niet, waarde wél.Het probleem zit zelden in het design. Het zit in de...
Veel organisaties sturen op marges. Logisch, want zonder gezonde marge geen winst, geen groei, geen toekomst. Maar wat als die marge op papier prima lijkt, terwijl de realiteit een ander verhaal vertelt?In veel pricing- en businessmodellen zien we dat er...
Pricing is een ontwerpproces geworden De prijs is niet langer één besluitPrijsstelling was lange tijd een strategisch, maar relatief afgebakend vraagstuk. Organisaties dachten na over waarde, positionering, marge en marktintroductie. Bekende voorbeelden uit de technologiegeschiedenis laten zien hoe groot de impact...
In zijn invloedrijke werk Flow: The Psychology of Optimal Experience stelt Mihaly Csíkszentmihalyi (1990) dat mensen hun hoogste productiviteit bereiken wanneer ze volledig opgaan in een staat van flow: diepe concentratie en volledige focus op de taak die voor hen...
De rol die niemand durft te bevragen In veranderende organisaties ontstaan er voortdurend nieuwe rollen. Denk aan een Agile Coach, een Release Train Engineer, een Business Owner of een Super User. Deze rollen ontstaan vaak vanuit een behoefte aan richting...
Waarom rolhelderheid het verschil maaktDe SAFe implementatie is afgerond. Teams zijn ingericht. Rollen zijn verdeeld. Maar de samenwerking loopt nog niet zoals gehoopt. Stand-ups voelen stroef, afstemming hapert, en verantwoordelijkheden schuiven heen en weer. Het lijkt alsof de structuur klopt,...
Duurzame winstgevendheid realiseren met Profit Streams Introductie In deze aflevering van Connected Conversations spreken Judith van Hoof en Sukie Kang met Sebastiaan Zuiddam, één van de oprichters van Connected Movement. Samen verkennen ze een thema dat vaak wordt vergeten in...
Verandering hoeft niet zwaar of ingewikkeld te zijn. Met de juiste focus, energie en begeleiding ontstaat er ruimte, richting en resultaat.
Wij denken graag met je mee.
