Ideeën, patronen en praktijkervaring voor organisaties in beweging
Waarom sterke organisaties geen prijzen optimaliseren, maar waarde managenIn gesprekken met leiders over pricing hoor ik vaak dezelfde zinnen terug.“We weten dat het beter kan.”“We voelen dat we waarde laten liggen.”“Maar waar begin je?”Ik herken die vragen. Ook ik heb...
Tijdens trainingen, webinars en intakegesprekken hoor ik regelmatig dezelfde vraag. "Hoe doen andere organisaties dit eigenlijk?" Soms gaat het over Product Management. Soms over stakeholdermanagement, AI-adoptie of organisatieverandering. De exacte vraag verschilt, maar de achterliggende behoefte is meestal hetzelfde. Mensen...
In gesprekken met professionals hoor ik regelmatig een variant op dezelfde vraag: “Ik weet op zich wel wat ik zou kunnen doen, maar ik ben benieuwd hoe anderen hiermee omgaan.”Ik vind dat een interessante vraag. Iemand vraagt op zo'n moment...
Mensen volgen een training vanuit een leerbehoefte. Soms vanuit interesse, soms omdat er nieuwe kennis of vaardigheden nodig zijn in het werk. Voor een zo groot mogelijk leerrendement wil je als opleider uiteindelijk dat deelnemers die nieuwe kennis ook daadwerkelijk...
Samenwerken met je digitale collega IntroductieIn deze aflevering van Connected Conversations verwelkomen Judith en Sukie Josje van Beek, oprichter van The Strategic Flow en auteur van Samenwerken met je digitale collega. Josje brengt een praktische, mensgerichte kijk op AI-adoptie: AI niet...
Waarom veel organisaties geen gebrek hebben aan strategie, maar moeite hebben om strategie daadwerkelijk om te zetten in samenhangende beweging Vrijwel iedere organisatie heeft strategieën, veranderambities en groeidoelen. Er worden roadmaps gemaakt, kwartaaldoelen opgesteld en investeringen goedgekeurd. Toch ervaren veel...
Waarom veel organisatieproblemen uiteindelijk samenwerking-, rol- en systeemproblemen blijken te zijn Veel organisaties investeren volop in strategie, technologie en transformatie. Nieuwe operating models worden geïntroduceerd, teams gaan Agile werken en AI versnelt verandering verder. Toch lopen veel organisaties na verloop...
Waarom de impact van AI uiteindelijk minder draait om technologie en meer om hoe organisaties leren, samenwerken en besluiten nemen Veel organisaties experimenteren momenteel met AI. Teams testen copilots, automatiseren processen en onderzoeken nieuwe toepassingen van generatieve AI. Bestuurders spreken...
Waarom moderne organisaties softwareontwikkeling opnieuw moeten organiseren rondom flow, samenwerking en continue levering Veel organisaties hebben de afgelopen jaren grote stappen gezet in digitalisering en Agile werken. Teams leveren sneller op, cloudplatformen maken technologie toegankelijker en AI versnelt softwareontwikkeling in...
Hoe dormakaba Agile Release Trains op drie continenten in één ritme bracht Het opschalen van Agile binnen een internationale engineeringorganisatie gaat zelden alleen over het invoeren van een framework. Zeker in organisaties waar hardware, software en mechanische engineering samenkomen, vraagt...
Verandering hoeft niet zwaar of ingewikkeld te zijn. Met de juiste focus, energie en begeleiding ontstaat er ruimte, richting en resultaat.
Wij denken graag met je mee.
